Заместитель генерального директора по строительству — управление крупными@ Строительная компания

О позиции

Мы ищем Заместителя генерального директора по строительству для управления крупными инвестиционно-строительными проектами. Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие строительного блока в государственной компании, обеспечивая высокую производительность и оптимизацию затрат.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и утверждение стратегии развития подразделений на 3+ года, включая модернизацию и оптимизацию затрат.
• Управление портфелем проектов и распределение ресурсов между дирекциями.
• Оценка эффективности руководителей дирекций по KPI и развитие кадрового резерва.
• Взаимодействие с органами власти по вопросам градостроительного регулирования.
• Участие в оперативных штабах и совещаниях по объектам строительства.
• Контроль бюджета строительства и операционных расходов блока.
• Финансовый и технический аудит проектов, проверка смет и проектных решений.
• Управление себестоимостью строительства и контроль ключевых этапов проектов.
• Оптимизация процессов проектирования и обеспечение прохождения госэкспертизы.
• Строительный контроль на всех этапах, включая приемку скрытых работ.

Требования

• Высшее образование в области строительства или инженерии.
• Стаж работы в должности Заместителя генерального директора по строительству не менее 5 лет.
• Опыт управления крупными проектами от 50 000 м² или бюджетом свыше 3 млрд рублей.
• Опыт взаимодействия с органами власти на уровне первых лиц.
• Стратегическое планирование и управление портфелем проектов.
• Уверенное бюджетирование и понимание экономики проекта.
• Опыт эффективного управления командой.
• Глубокое знание градостроительного законодательства РФ.
• Знание рынка поставщиков инженерного оборудования.
• Опыт внедрения KPI и стандартов качества в строительном блоке.

Что мы предлагаем

• Оклад от 800.000 рублей fix net плюс мотивация.
• Оформление по ТК РФ.
• Работа в офисе на Цветном бульваре.
• Возможность влиять на крупные проекты и развитие компании.
• Дружный коллектив и поддержка в профессиональном росте.