Ведущий специалист (Центр международных связей)@ АНО «Московская дирекция транспортного обслуживания»

О позиции

Мы ищем Ведущего специалиста для работы в Центре международных связей Транспортного комплекса города Москвы. Эта позиция предлагает возможность влиять на международные коммуникации и участвовать в организации значимых мероприятий. Вы будете работать в дружелюбной команде и иметь возможность развивать свои навыки в области международных отношений.

Чем вы будете заниматься

• Обеспечивать подготовку, проведение и протокольное сопровождение мероприятий, включая официальные и рабочие встречи, технические визиты и торжественные церемонии.
• Обеспечивать протокольное сопровождение международных мероприятий Транспортного комплекса, включая саммиты и официальные визиты иностранных делегаций.
• Организовывать командировки сотрудников в части протокольного сопровождения.
• Участвовать в деятельности по национальным и международным рейтингам.
• Готовить справочные, аналитические и информационные материалы.
• Подготавливать заседания и совещания, проводимые руководителем.
• Осуществлять перевод материалов на иностранный язык.
• Составлять календарь встреч и контролировать наличие необходимых ресурсов.
• Вести работу в системе электронного документооборота (ЭДО).

Требования

• Высшее образование по специальности «Международные отношения» или смежным специальностям.
• Свободное владение английским языком (С1-С2) и знание дополнительного иностранного языка.
• Опыт работы не менее 3 лет.
• Грамотная устная и письменная речь на русском языке.
• Навыки работы с пакетом Windows и системами электронного документооборота.
• Деловой стиль в одежде на выездных мероприятиях.
• Понимание структуры работы в государственных органах власти.

Что мы предлагаем

• Оклад 200 972 руб. (гросс) с возможностью получения ежеквартальных и годовых премий.
• Работа в стабильной государственной организации.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Участие в международных проектах и мероприятиях.
• Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• Гибкий график работы.