Ведущий специалист по привлечению талантов (HR)@ TCC Global

5K $–8K $/мес
Опубликовано 12.03.2026

О позиции

Мы ищем Ведущего специалиста по привлечению талантов для работы в международной компании TCC Global, расположенной в Амстердаме. Эта роль предлагает возможность влиять на стратегию найма и привлекать лучших специалистов в области маркетинга и лояльности. Вы будете работать в динамичной среде, где ценится ваш вклад и профессиональный рост.

Чем вы будете заниматься

  • Ведите и управляйте полным процессом рекрутинга для ключевых ролей в организации.
  • Сотрудничайте с бизнес-руководителями для понимания потребностей в найме и определения стратегий рекрутинга.
  • Привлекайте лучших специалистов через различные каналы, включая социальные сети и профессиональные платформы.
  • Обеспечьте высокий уровень кандидатского опыта на протяжении всего процесса найма.
  • Участвуйте в инициативах по брендингу работодателя и привлечению талантов.

Требования

  • Сильный опыт в области привлечения талантов или руководства рекрутингом.
  • Способность работать с высокопрофильными заинтересованными сторонами и менеджерами по найму.
  • Опыт управления сложными процессами рекрутинга для нескольких ролей.
  • Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
  • Опыт работы в международной или быстро меняющейся среде.

Будет плюсом

  • Опыт работы в маркетинговых или лояльностных решениях.
  • Знание современных инструментов и технологий рекрутинга.
  • Способность к стратегическому мышлению и планированию.

Что мы предлагаем

  • Возможность работать в глобальной организации и международных командах.
  • Стратегическая роль с влиянием на стратегию найма и привлечения талантов.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для профессионального роста в международной компании. Однако, описание не содержит информации о зарплате, что может быть недостатком для некоторых кандидатов.

Требования к языку
EnglishC1
Russian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Talent Acquisition в 2026
$8.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в рекрутмент
45%
Инвестиции в технологии HR
+30%

Навыки и требования

Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer Branding StrategyCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsManual Resume Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутмента
С увеличением внедрения AI, 45% компаний уже используют автоматизированные инструменты для упрощения процессов рекрутмента.
Фокус на кандидатском опыте
85% HR-менеджеров считают, что улучшение кандидатского опыта является критически важным для привлечения талантов.

Новости Marketing & Loyalty Solutions

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Вакансии в ФИНАМ
ФИНАМ·Удалённо
Консультант на выставочные проекты
Еврейский музей
Стажёр в практику государственно-частного партнерства
Versus.legal
Руководитель интернет-магазина — развитие онлайн-продаж
Студия Артемия Лебедева·300K ₽–500K ₽
Старший юрисконсульт по антимонопольному праву
Норникель·250K ₽–311K ₽
Генеральный директор — телекоммуникационная компания
Телекоммуникационная компания·600K ₽–1.2M ₽
Исполнительный директор — развитие команды и стратегии
Ведущая компания в сфере культурно-развлекательных мероприятий·500K ₽–700K ₽
Бренд-директор — премиальный сегмент в Екатеринбурге
Топовые вакансии·351K ₽–437K ₽
Директор производства — управление и оптимизация процессов
Тепловин·300K ₽–500K ₽
Генеральный директор — управление логистикой и складскими процессами
Alpine Floor·600K ₽–1.2M ₽
Коммерческий директор
Удалённо
Коммерческий директор — международная экспансия и госконтракты
Макс·524K ₽–652K ₽
CMO — Marketing
Не указано·288K ₽–358K ₽
CPO — директор по корпоративным продуктам в страховании
Ренессанс Страхование·422K ₽–526K ₽
Директор по развитию и операционному управлению — розничная сеть
600K ₽–1.2M ₽