Ведущий специалист по методологии трудовых отношений и HR автоматизации@ YADRO
О позиции
Компания YADRO ищет ведущего специалиста по методологии трудовых отношений и HR автоматизации. Ваша роль будет включать мониторинг изменений трудового законодательства и оптимизацию HR-процессов.
Чем вы будете заниматься
- Мониторинг изменений трудового законодательства
- Ведение реестра HR-процессов
- Проектирование и оптимизация HR-процессов
- Проведение методологической экспертизы
- Формирование перечня кадровых документов
- Разработка форм согласий и заявлений
- Расчет эффектов от цифровизации HR
Требования
- Высшее образование
- Глубокие знания трудового законодательства РФ
- Опыт разработки нормативных актов
- Знание 1С:ЗУП, 1С:ДО и КЭДО
- Понимание методологии описания бизнес-процессов
Что мы предлагаем
- Работа в крупной стабильной компании
- График с 10:00 до 19:00, гибкий формат
- Конкурентная заработная плата
- Оформление по ТК РФ
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание трудового законодательства России и умение применять его в HR-практиках, особенно в контексте автоматизации процессов с использованием 1С и KEDO.
Способность к самоорганизации и управлению временем для эффективной работы в удаленном формате, что позволяет поддерживать высокую продуктивность без постоянного контроля.
Опыт проектирования и оптимизации бизнес-процессов в HR, включая разработку и внедрение новых методологий, что требует аналитического мышления и креативного подхода к решению задач.
Навыки работы с инструментами автоматизации HR-процессов, включая создание и ведение реестров, что подразумевает техническую грамотность и внимательность к деталям.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев