Ведущий аналитик HR Pro — работа над интеллектуальным HR Tech-продуктом@ Directum
О позиции
Компания Directum ищет ведущего аналитика для работы над интеллектуальным HR Tech-продуктом. Ваша роль будет заключаться в разработке и оптимизации процессов, используя современные методологии и практики. Ведущий аналитик HR Pro будет работать в команде, охватывающей широкий спектр функций, и обеспечивать высокое качество продукта.
Чем вы будете заниматься
- Разработка верхнеуровневых требований и карт сторей.
- Декомпозиция фич на стори, формулирование критериев приемки.
- Ведение продуктового бэклога команды.
- Постановка задач аналитикам и разработчикам.
- Консультирование команды по требованиям.
- Приемка готовых историй и участие в тестировании.
- Проведение демонстраций реализованных фич.
- Сбор и структурирование обратной связи от пользователей.
Требования
- Опыт работы в роли бизнес-аналитика/системного аналитика в B2B.
- Владение User Story и декомпозицией фич по INVEST.
- Опыт ведения и приоритизации бэклога.
- Навыки UX на базовом уровне.
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональной командой.
Что мы предлагаем
- Работа в стабильной компании федерального масштаба.
- Гибкий график и возможность удалённой работы.
- ДМС и другие социальные гарантии.
- Обучение и развитие внутри компании.
- Участие в интересных проектах с использованием современных технологий.
Вакансия предлагает интересные задачи и стабильные условия работы. Однако, отсутствует информация о конкретных проектах и команде.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание методологий Agile и опыт работы с инструментами управления бэклогом, такими как Jira или Trello, для эффективного управления задачами и приоритетами.
Способность создавать детализированные пользовательские истории и требования, используя UX-дизайн, чтобы обеспечить удобство и удовлетворенность пользователей интеллектуального HR Tech-продукта.
Опыт работы с аналитикой данных и метриками, чтобы оценить эффективность процессов и вносить обоснованные улучшения в продукт на основе полученных данных.
Самостоятельность и высокая организованность, что позволяет успешно работать в удаленном формате, управляя своим временем и приоритетами без постоянного контроля.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев