Тимлид команды разработки — управление процессами и развитие команды

450K ₽–700K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 07.08.2026

О позиции

Компания ищет опытного тимлида команды разработки для управления процессами разработки новых продуктов. Ваша задача будет заключаться в развитии команды и оптимизации рабочих процессов. Вы будете работать над интересными проектами и иметь возможность влиять на их успех.

Чем вы будете заниматься

  • Управление командой разработчиков, распределение задач и контроль выполнения.
  • Оптимизация процессов разработки и внедрение новых методологий.
  • Координация работы с другими командами и стейкхолдерами.
  • Обучение и развитие членов команды, проведение регулярных встреч и ретроспектив.
  • Участие в проектировании архитектуры новых продуктов и систем.

Требования

  • Опыт работы на позиции тимлида или в аналогичной роли от 5 лет.
  • Глубокие знания в области разработки программного обеспечения и современных технологий.
  • Опыт управления командами и проектами.
  • Знание Agile/Scrum методологий.
  • Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Будет плюсом

  • Опыт работы с распределенными командами.
  • Знание английского языка на техническом уровне.
  • Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата от 450 000 до 700 000 ₽ в месяц.
  • Удалённая работа с гибким графиком.
  • ДМС и другие социальные гарантии.
  • Бюджет на обучение и развитие.
  • Участие в интересных и значимых проектах.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия хорошая, с четкими требованиями и конкурентоспособной зарплатой. Возможность удаленной работы и развития команды.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$15B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Team LeadershipAgileScrum
Растущий спрос
Change ManagementEmotional IntelligenceData-Driven Decision Making
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional Team Management

Тренды отрасли

Увеличение гибкости команд
70% компаний внедряют Agile-подходы для повышения адаптивности и скорости разработки.
Рост важности эмоционального интеллекта
85% успешных лидеров отмечают, что эмоциональный интеллект критически важен для управления командами.

Новости Tech Development

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Руководитель отдела телемаркетинга — управление командой 100 операторов
Крупная технологическая компания·Удалённо
Директор по маркетингу — управление стратегией в автобизнесе
Автокомпания·600K ₽–1.2M ₽
C++ разработчик — оптимизация алгоритмов нейронных сетей
Сбер
ИТ-Директор — управление ИТ-функцией в автобизнесе
178K ₽–221K ₽
Java-разработчик для инфраструктурных сервисов
Яндекс·250K ₽–350K ₽
Разработчик интерфейсов — создание веб-приложений для Алисы
Яндекс·300K ₽–500K ₽
Разработчик интерфейсов — создание платформы агентов в Алисе
Яндекс·250K ₽–350K ₽
Разработчик на Python — распределённые сервисы для Яндекса
Яндекс·250K ₽–320K ₽
Руководитель юридической службы — управление командой и договорная работа
Школа Летово
Начальник отдела SMM — управление соцсетями для Министерства просвещения
Центр просветительских инициатив·300K ₽–500K ₽
Junior Frontend-разработчик — Angular и возможности роста
PIENEXT·800 ₽–1K ₽
1C разработчик — опыт с ЭДО и интеграцией
250K ₽–300K ₽
Project Manager — управление продакшном
Продакшн Студия·60K ₽–100K ₽
Менеджер по продажам недвижимости — бесконтактные продажи
50K ₽
Менеджер по продажам недвижимости — бесконтактные продажи
Новый проект·Удалённо