Тимлид команды разработки — управление процессами и развитие команды

О позиции

Мы ищем опытного тимлида команды разработки для управления процессами разработки новых продуктов. Ваша задача — развивать команду и обеспечивать высокое качество работы. Вы будете работать в динамичной среде, где важна как техническая экспертиза, так и лидерские качества.

Чем вы будете заниматься

• Управление командой разработчиков, распределение задач и контроль выполнения.
• Разработка и внедрение новых процессов для повышения эффективности работы команды.
• Сотрудничество с другими отделами для обеспечения успешного завершения проектов.
• Обучение и развитие сотрудников, помощь в решении сложных задач.
• Участие в проектировании архитектуры новых продуктов.
• Контроль за соблюдением сроков и стандартов качества.

Требования

• Опыт работы на позиции тимлида или в аналогичной роли от 5 лет.
• Глубокие знания в области разработки программного обеспечения.
• Опыт управления командами и проектами.
• Знание современных технологий и методологий разработки.
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Способность к стратегическому мышлению и принятию решений.

Будет плюсом

• Опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
• Знание английского языка на техническом уровне.
• Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 300 000 до 500 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Доступ к обучающим курсам и вебинарам.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Работа в дружной команде профессионалов.