Директор отдела контента — развитие личного бренда@ Анна Саркисян

О позиции

Мы ищем Директора отдела контента, который будет отвечать за развитие и масштабирование личного бренда Анны Саркисян и её образовательных проектов. Эта вакансия подразумевает удалённую работу, и мы готовы обсуждать зарплату от 200 000 ₽ в месяц, включая KPI, в зависимости от вашего опыта и результатов.

Чем вы будете заниматься

• Формировать единую контент-стратегию по всем площадкам и реализовывать её вместе с командой (Instagram, Telegram, YouTube и другие).
• Участвовать в планировании запусков, разрабатывать прогрев и контент-план.
• Выстраивать контент-воронки под запуск и автопродажи совместно с отделом маркетинга.
• Отвечать за рост метрик и влияние контента на продажи: рост охватов, подписчиков, переходов в воронки и конверсий.
• Руководить командой контента: сценаристы, операторы, монтажеры, дизайнеры.
• Управлять производством контента от идеи до публикации: контролировать сроки выкладки и качество всех контентных единиц.
• Забирать смыслы эксперта, формировать банк-смыслов и обеспечивать единое позиционирование на всех площадках.
• Анализировать метрики, понимать, почему контент растёт или умирает, и на основе этого корректировать стратегию.

Требования

• Опыт работы с личным брендом и достижения измеримых результатов через контент.
• Опыт руководства контент-командами от 5 человек.
• Ответственность за результат, а не за процесс или количество контента.
• Желание стать одним из ключевых сотрудников и влиять на рост проекта через контент.
• Насмотренность и практический опыт в онлайн-воронках и запусках.
• Умение разрабатывать триггерные темы, смыслы и заголовки.
• Интерес и опыт в мягких нишах: психология, саморазвитие и смежные.
• Стратегическое мышление и нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
• Стрессоустойчивость и готовность работать в высоком темпе.

Что мы предлагаем

• Удалённую работу в крупном образовательном проекте с сильной миссией.
• Доход от 200 000 ₽: фикс + KPI за рост показателей, верхняя граница не ограничена.
• Возможность выстроить отдел под себя и расти вместе с проектом, свободу в решениях.
• Личностный и профессиональный рост.
• Оформление через самозанятость или ИП, стабильные выплаты без задержек.