Технический аудитор C# / Unity — GameDev-проект

О позиции

Ищем технического аудитора Unity C# в GameDev-команду. Нам нужен опытный C# / Unity-разработчик уровня Middle+, который сможет объективно оценивать технический уровень других разработчиков и помогать нам формировать сильную команду.

Это не позиция под один конкретный проект. Аудитор будет участвовать в техническом отборе разработчиков для текущих и будущих проектов студии.

Чем вы будете заниматься

• Проводить технические аудиты C# / Unity разработчиков.
• Проверять знания C# и Unity 3D.
• Оценивать понимание архитектуры игровых проектов и принципов построения игровых систем.
• Проверять знания Git / GitHub.
• Оценивать понимание P2P-соединений и сетевого взаимодействия.
• Анализировать выполнение технических заданий и код кандидатов.
• Проводить дополнительные вопросы по ответам и решениям кандидата, чтобы определить глубину его знаний.
• Выявлять сильные и слабые стороны разработчика.
• Определять реальный технический уровень кандидата: Junior / Middle / Middle+ и т.д.
• Формировать итоговое техническое заключение и рекомендацию по кандидату.
• Взаимодействовать с HR и руководством при принятии решений по техническому найму.

Что для нас важно

• Уверенное знание C# и Unity 3D.
• Хорошее понимание архитектуры игровых проектов.
• Понимание принципов ООП, SOLID и построения игровых систем.
• Знание Git / GitHub.
• Понимание принципов P2P и сетевого взаимодействия.
• Умение самостоятельно разбирать чужой код и находить технические проблемы.
• Способность отличать поверхностное знание от реального понимания технологий.
• Умение задавать правильные дополнительные вопросы и углубляться в ответы кандидата.
• Умение объективно оценивать технический уровень разработчика.
• Способность объяснять технические выводы простым и понятным языком.
• Уровень Middle+ и выше.

Будет большим плюсом

• Опыт проведения технических собеседований.
• Опыт проведения code review.
• Опыт работы в роли Senior Developer / Tech Lead.
• Опыт формирования технических команд.
• Опыт оценки разработчиков при найме.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто сильный Unity-разработчик. Важно, чтобы ты умел оценивать других разработчиков: понимать, где кандидат действительно разбирается в технологии, а где просто воспроизводит заученные ответы.

Например, кандидат может правильно рассказать про SOLID, архитектуру или паттерны, но при разборе реальной задачи не понимать, почему именно такое решение нужно использовать и какие у него будут последствия. Поэтому для нас особенно важны способность анализировать ход мышления кандидата, задавать дополнительные вопросы и объективно оценивать его готовность работать с production-кодом.