О позиции

Мы ищем Tech Recruiter для присоединения к команде Wheely, премиального сервиса заказа такси, работающего в Лондоне, Париже и Дубае. Ваша роль будет заключаться в привлечении лучших талантов в нашу быстрорастущую команду. Если вы обладаете опытом работы в рекрутинге и свободно владеете английским языком, эта позиция для вас!

Чем вы будете заниматься

  • Поиск и привлечение кандидатов на различные технические позиции в компании Wheely.
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
  • Сотрудничество с руководителями команд для понимания их потребностей в найме.
  • Участие в разработке и внедрении стратегий по привлечению талантов.
  • Поддержка позитивного имиджа компании как работодателя.
  • Анализ рынка труда и конкурентоспособности предложений.

Требования

  • Опыт работы в рекрутинге не менее 2 лет.
  • Свободное владение английским языком.
  • Знание современных методов поиска и подбора персонала.
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными отделами.
  • Стремление к обучению и развитию в области рекрутинга.

Будет плюсом

  • Опыт работы в сфере технологий или стартапов.
  • Знание других языков.
  • Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
  • Возможность работы в международной команде.
  • Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
  • Обучение и развитие профессиональных навыков.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия Tech Recruiter в Wheely предлагает интересные возможности для профессионального роста. Однако, требуется больше информации о компании и условиях работы.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка рекрутинга в технологии 2026
$16.5B
Годовой рост рынка рекрутинга
10.2%
Внедрение AI в рекрутинг
45%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+120%
Спрос на кадры в рекрутинге
+30%
Средняя ЗП рекрутера в технологии
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentTalent AcquisitionEnglish
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Enhancement
Снижающийся спрос
Traditional Job BoardsCold Calling

Тренды отрасли

Автоматизация процессов рекрутинга
Согласно отчетам, 45% компаний внедряют AI для автоматизации поиска и подбора кандидатов.
Рост удаленной работы
С 2020 года, 70% рекрутеров сообщают о повышении спроса на удаленные позиции, что создает новые возможности для талантов.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев