О позиции
В компании InfinBANK открыта вакансия Team Lead Solution Architect. Это роль, которая требует сильного лидера, отвечающего за архитектуру корпоративных систем и развитие технических решений, соответствующих бизнес-целям. Вы будете иметь реальное влияние на архитектурные решения, технологический стек, интеграции и качество IT-продуктов на протяжении всего жизненного цикла.
Чем вы будете заниматься
- Анализировать бизнес- и технические требования, ограничения и риски.
- Проектировать Solution Architecture и целевые технические решения.
- Выбирать технологии, платформы и архитектурные паттерны.
- Определять подходы к масштабируемости, производительности и безопасности.
- Руководить технической частью проектов и управлять командой.
- Обеспечивать интеграцию новых решений с существующим IT-ландшафтом.
- Взаимодействовать с бизнесом, разработчиками и другими заинтересованными сторонами.
- Сопровождать решения от концепции до внедрения и дальнейшего развития.
- Разрабатывать архитектурную документацию ARD / TRD.
- Проектировать и документировать Sequence Diagrams.
Требования
- Высшее образование в сфере IT.
- Опыт управления техническими командами.
- Сильная техническая экспертиза в IT-системах, ПО и архитектуре.
- Опыт проектирования сложных корпоративных решений.
- Системное и аналитическое мышление.
- Умение находить решения для сложных технических задач.
- Сильные коммуникационные навыки — умение говорить на одном языке с бизнесом и IT.
- Стратегическое мышление и понимание связи technology ↔ business.
- Русский язык — свободное владение.
Что мы предлагаем
- Работа в офисе в центре Ташкента (ул. Тараса Шевченко 1/А).
- Трудоустройство по ТК РУз.
- Корпоративные льготы (премии, 13-ая ЗП, well-being).
Кто здесь добьётся успеха
Глубокие знания в области архитектуры решений с акцентом на технологии, такие как Java, Microservices и Cloud Solutions, что позволит эффективно разрабатывать и внедрять корпоративные системы.
Способность к управлению командой в офисной среде, с акцентом на создание продуктивной атмосферы и развитие навыков сотрудников через регулярные обратные связи и менторство.
Опыт в техническом и бизнес-анализе, что позволяет точно интерпретировать требования заинтересованных сторон и преобразовывать их в архитектурные решения, соответствующие стратегическим целям компании.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости FinTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев