Talent & Learning Partner — управление талантами в Китае@ Jabil

О позиции

В компании Jabil, занимающейся производством материалов, открыта вакансия на позицию Talent & Learning Partner. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации стратегии управления талантами для региона Китая, включая Гуанчжоу и Шэньчжэнь. Вы будете взаимодействовать с HR-партнёрами и руководителями подразделений для внедрения глобальных процессов оценки талантов.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и реализация стратегии управления талантами для региона Китая.
• Взаимодействие с HR-партнёрами и руководителями для внедрения процессов оценки талантов.
• Выявление и развитие сотрудников с высоким потенциалом.
• Формирование кадрового резерва и подготовка преемников на ключевые позиции.
• Организация оценки сотрудников и предоставление рекомендаций по развитию.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR, обучении и развитии персонала от 8 лет.
• Опыт разработки и внедрения HR-программ.
• Опыт проведения обучающих программ для сотрудников и руководителей.
• Опыт работы с оценкой талантов и кадровым резервом.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата от 20К до 30К RMB + 13 зарплата (до вычета налогов).
• Опыт работы в международной компании.
• Дружественная атмосфера и возможность профессионального роста.
• Гибкий график работы.
• Доступ к обучающим программам и курсам.