Talent Admin Lead@ GR8_TECH

О позиции

Компания GR8_TECH ищет Talent Admin Lead для разработки, управления и оптимизации функции HR-администрирования по всей компании. Эта роль сочетает в себе операционное руководство, управление командой, соблюдение норм и практическое выполнение проектов в международной среде.

Чем вы будете заниматься

• Руководить HR-администрированием на протяжении всего жизненного цикла сотрудников, включая адаптацию, переводы, повышения, релокацию и увольнение.
• Управлять и масштабировать операции HR-администрирования в нескольких странах.
• Контролировать данные по заработной плате, соблюдение трудового законодательства, процессы миграции и аудиты HR.
• Разрабатывать и внедрять HR-политики и процедуры.
• Руководить и развивать команду HR-администрирования.
• Вести HR-проекты, автоматизацию процессов и цифровую трансформацию.
• Поддерживать данные HRIS и предоставлять HR-аналитику и отчётность.

Требования

• Опыт работы в HR-администрировании / HR-операциях более 5 лет.
• Опыт управления людьми более 2 лет.
• Опыт реализации международных HR-административных проектов.
• Продвинутые знания HRIS и инструментов автоматизации HR.
• Глубокие знания трудового законодательства, трудоустройства, миграции и рамок B2B-контракторов в международной среде.
• Сильные аналитические и проектные навыки.
• Высокий уровень автономии и ответственности.
• Опыт работы с HiBob будет плюсом.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы с компенсацией за коворкинг.
• Более 20 дней отпуска и неограниченное количество дней болезни.
• Годовой бюджет на преимущества, включая спорт, медицинское обслуживание, психическое здоровье, домашний офис и языковые курсы.
• Отпуск по уходу за ребёнком и пособие на детские нужды.
• Внутренние программы обучения и развития.