Специалист по привлечению талантов (Talent Acquisition Specialist)@ DoiT

О позиции

Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для работы в международной компании DoiT. Эта вакансия предполагает удалённую работу из Восточной Европы и является контрактной на 6 месяцев. Вы будете частью команды, которая активно расширяется и оказывает влияние на развитие высокотехнологичной компании.

Чем вы будете заниматься

• Управление полным циклом рекрутинга в регионе EMEA (роли GTM и Tech).
• Сотрудничество с менеджерами по найму и бизнес-руководителями для определения потребностей в кадрах.
• Разработка стратегии поиска и создание сильных кадровых резервов.
• Обеспечение высокого качества взаимодействия с кандидатами.
• Участие в процессах TA и постоянное улучшение.

Требования

• Опыт работы в полном цикле рекрутинга.
• Способность работать в разных регионах и с различными заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки поиска и управления заинтересованными сторонами.
• Опыт найма для ролей GTM и/или Tech будет плюсом.
• Умение работать в быстро меняющейся среде.

Что мы предлагаем

• Контракт на 6 месяцев с международным опытом.
• Возможность работать с опытной международной командой TA.
• Влияние на расширение высокотехнологичной компании.

Эта позиция Специалиста по привлечению талантов предлагает отличную возможность для профессионального роста и развития в динамичной среде.