Специалист по операциям в области подбора персонала (Talent Acquisition Operations Specialist)@ inDrive

~2K $–3K $/мес
Опубликовано 20.04.2026

О позиции

inDrive ищет Специалиста по операциям в области подбора персонала, который поможет улучшить эффективность рекрутинга с помощью данных, процессов и межфункционального взаимодействия. Ваша роль будет заключаться в тесном сотрудничестве с командами TA, PnC и People Insights для повышения эффективности и создания масштабируемых операций по найму.

Чем вы будете заниматься

  • Управление поставщиками, контрактами, выставлением счетов и внешними партнерами по подбору персонала.
  • Поддержка операций TA: рефералы, адаптация, отчётность и документация.
  • Руководство и поддержка улучшений процессов, автоматизации и интеграции инструментов.
  • Анализ данных рекрутинга (ATS/HRIS), создание панелей управления и генерация аналитики.
  • Сотрудничество с People Insights для выявления тенденций и оптимизации процессов найма.
  • Поддержание регулярной отчетности и поддержка бизнес-стейкхолдеров.

Требования

  • Опыт работы от 2 лет в рекрутинге / TA Ops / HR Ops.
  • Глубокое понимание процессов рекрутинга и управления поставщиками.
  • Сильные аналитические навыки (Excel / Google Sheets; BI инструменты как плюс).
  • Опыт работы с ATS / HRIS и составлением отчетов.
  • Сильные организационные навыки и управление стейкхолдерами.
  • Свободное владение английским языком.

Что мы предлагаем

  • Страхование здоровья и жизни.
  • Гибридный формат работы и гибкий график.
  • Доступ к консультационным услугам.
  • Программы обучения и развития.
  • Компенсация за дополнительное образование.
  • Скидки на оборудование и фитнес.

Присоединяйтесь к команде inDrive в роли Специалиста по операциям в области подбора персонала и помогите нам создать эффективные процессы найма, работая в гибридном формате!

Диапазон зарплаты
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в области HR с гибридным форматом. Требуется опыт и навыки в рекрутинге и аналитике. Условия привлекательные, но нет информации о зарплате.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Требования к языку
EnglishC1
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка подбора персонала в Казахстане 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в технологии подбора персонала
+70%
Спрос на кадры в HR-технологиях
+30%
Средняя ЗП Специалиста по операциям в области подбора персонала
120K ₽

Навыки и требования

Обязательные
RecruitmentData AnalysisHR Operations
Растущий спрос
HR AnalyticsEmployer BrandingDigital Recruitment Tools
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsManual CV Screening

Тренды отрасли

Автоматизация процессов подбора
Внедрение автоматизированных систем для подбора персонала увеличилось на 40% в последние 2 года.
Использование данных для принятия решений
Компании, использующие HR-аналитику, показывают на 25% более высокую эффективность подбора.

Новости отрасли

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев