Свободный кадровый агент / Country Representative

О позиции

Вакансия свободного кадрового агента / представителя страны предполагает развитие партнерской сети на территории страны присутствия. Основная задача заключается в поиске и выстраивании долгосрочных отношений с местными агентствами, рекрутинговыми компаниями и независимыми агентами, которые занимаются подбором иностранных работников для трудоустройства в Российской Федерации.

Чем вы будете заниматься

• Развитие партнерской сети: поиск агентств по подбору персонала, независимых рекрутеров и региональных представителей; проведение переговоров и презентация компании.
• Поиск теплых контактов: работа с кадровыми агентствами, миграционными компаниями, местными посредниками и представителями диаспор.
• Организация взаимодействия: проведение онлайн и офлайн встреч, консультирование партнеров, сопровождение переговоров.
• Формирование потока кандидатов: сбор данных о кандидатах, включая ФИО, возраст, гражданство, профессию, опыт работы и готовность к переезду.
• Работа с локальными агентами: ежедневная коммуникация и контроль договоренностей.
• Взаимодействие с российским офисом: регулярная связь с руководителем направления, отчетность и участие в совещаниях.

Требования

• Знание местного рынка труда.
• Навыки переговоров и опыт в подборе персонала приветствуются.
• Знание русского языка.
• Ответственность и самостоятельность.
• Наличие собственной базы контактов будет преимуществом.
• Наличие личного автомобиля.

Что мы предлагаем

• Удаленная работа с гибким графиком.
• Вознаграждение за результат: оклад 60 000 рублей + KPI.
• Возможность кратковременных командировок в головную компанию в Москве.
• Возмещение расходов на амортизацию, ГСМ, мобильную связь и прочие корпоративные расходы.