Стажёр менеджера по персоналу (HR)
2K $–4K $/мес
Опубликовано 22.04.2026
2K $–4K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 22.04.2026
О позиции
Мы ищем стажёра менеджера по персоналу для работы в нашем офисе в Ереване. Эта стажировка предлагает уникальную возможность погрузиться в мир HR и развить свои навыки в подборе персонала. Вы будете работать в дружной команде и получите практический опыт в проведении собеседований и размещении вакансий.
Чем вы будете заниматься
- Подбор персонала для различных вакансий в компании.
- Проведение собеседований с кандидатами и оценка их квалификаций.
- Размещение вакансий на различных платформах для привлечения кандидатов.
- Участие в разработке HR-стратегий и инициатив.
- Взаимодействие с другими отделами для понимания их потребностей в персонале.
- Подготовка отчетов о ходе подбора персонала и анализ результатов.
Требования
- Опыт работы в HR от 1 года.
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
- Готовность работать в офисе в Ереване.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Знание основ трудового законодательства.
- Стремление к обучению и развитию в области HR.
Что мы предлагаем
- Средний доход от 200 000 до 400 000 AMD (примерно 2000-4000 USD).
- Возможность получения опыта в крупной компании.
- Дружный коллектив и поддержка наставников.
- Гибкий график работы.
- Возможности для карьерного роста и развития.
- Участие в корпоративных мероприятиях и тренингах.
Если вы хотите начать свою карьеру в HR и готовы учиться, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
5.6
5.6 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает стажировку в HR с возможностью получения практического опыта. Условия работы и требования к кандидату четко прописаны, однако информация о компании отсутствует.
Требования к языку
RussianC1
Armenian(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR в технологии 2026
$15B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR-технологии
+35%
Навыки и требования
Обязательные
HRПодбор персоналаПроведение собеседований
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление талантамиИспользование HR-технологий
Снижающийся спрос
Ручной подбор резюмеУправление бумагами и документами
Тренды отрасли
Автоматизация процессов HR
Согласно исследованиям, 60% компаний внедряют автоматизацию для оптимизации подбора персонала.
Использование аналитики данных
Около 70% HR-менеджеров используют данные для принятия решений о найме, что увеличивает эффективность подбора.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
QA-инженер — Quality Assurance
70K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Специалист по поиску и добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Специалист по добавлению товаров на маркетплейсы
70K ₽
Бухгалтер на участок реализации — работа с дебиторской задолженностью
АСТОРИЯ СЛК·90K ₽–120K ₽
Модератор чата — взаимодействие с клиентами и комьюнити
80K ₽–120K ₽
Lead Системный администратор для управления IT-инфраструктурой
300K ₽–500K ₽
Менеджер по работе с агентами Mobcash
GGR Global·200K ₽–300K ₽
Личный ассистент топ-менеджера — организация жизни и бизнеса
Крупная корпорация·100K ₽–150K ₽
Demand Manager — управление запросами в финтехе
180K ₽–320K ₽
Специалист по товарам для маркетплейсов
70K ₽–110K ₽
Бизнес-специалист — тренер — обучение и коучинг
FinTech-компания·150K ₽–200K ₽