Старший T&D партнёр — обучение и развитие в корпоративном центре@ Авито

О позиции

Старший T&D партнёр корпоративного центра Авито — это ключевая роль, направленная на развитие и обучение сотрудников. Ваша задача будет заключаться в создании и внедрении эффективных программ обучения, которые помогут команде достигать амбициозных целей. Мы ищем человека, который разделяет ценности нашей компании и готов внести свой вклад в её развитие.

Чем вы будете заниматься

• Отвечать за стратегию обучения и выстраивать систему обучения в клиентской группе.
• Запускать и внедрять системные изменения и проекты.
• Взаимодействовать с основными бизнес-заказчиками.
• Определять и приоритизировать потребности в обучении.
• Разрабатывать и проводить программы развития для менеджеров.
• Подбирать и проектировать образовательные решения под потребности команд.
• Оценивать и анализировать эффективность различных инструментов обучения.
• Консультировать руководителей по вопросам обучения и развития.

Требования

• Не менее трёх лет опыта в обучении и развитии сотрудников.
• Опыт формирования системы обучения для более чем 800 сотрудников.
• Управленческий опыт и взаимодействие со стейкхолдерами уровня топ-менеджмента.
• Навыки фасилитации и знания инструментов оценки персонала.
• Хорошее знание рынка образовательных услуг и передовых практик.

Что мы предлагаем

• Работу в компании с фокусом на развитие сотрудников.
• Гибридный формат работы для Москвы, Санкт-Петербурга, Самары и Казани.
• ДМС с стоматологией и страхование жизни.
• Онлайн-вечеринки и тимбилдинги для создания дружной атмосферы.
• Возможность влиять на процессы развития талантов в компании.