Старший специалист по вознаграждениям (FMCG)@ ЮниРусь

О позиции

Мы ищем Старшего специалиста по вознаграждениям для присоединения к нашей команде в компании ЮниРусь. В этой роли вы будете отвечать за организацию ежегодного цикла пересмотра заработных плат и разработку программ вознаграждения. Если вы хотите работать в динамичной среде и иметь возможность влиять на систему вознаграждений, эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

• Организация ежегодного цикла пересмотра заработных плат и расчета годовых бонусов.
• Мониторинг тенденций рынка заработных плат и разработка предложений по повышению эффективности системы вознаграждения.
• Анализ конкурентной среды и стратегических решений.
• Аудит и актуализация политик вознаграждения в соответствии с нормами законодательства.
• Выстраивание регулярной коммуникации по вознаграждениям с внутренними стейкхолдерами.
• Контроль соответствия компенсационной практики требованиям законодательства.

Требования

• Релевантный опыт работы в FMCG компании с развитой HR-функцией от 3-х лет.
• Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше.
• Опыт участия в управлении циклами пересмотра заработных плат.
• Сильные аналитические навыки, уверенная работа с Excel.
• Умение просто и понятно объяснять сложные вещи.
• Внимательность к деталям и ориентация на результат.

Будет плюсом

• Опыт участия в обзорах заработных плат и навыки интерпретации рыночных данных.
• Способность выстраивать коммуникацию с бизнесом и обучать пользователей.

Что мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц + бонусы.
• Гибридный формат работы.
• Расширенный ДМС и страхование при выезде за рубеж.
• Корпоративные мероприятия и подарки к Новому году.
• Сильная корпоративная культура и возможности для профессионального развития.
• Комфортный и современный офис.
• Корпоративная система скидок от компании и партнеров.
• Социальная поддержка: дополнительные отпуска и премии за стаж.