Старший DevOps инженер

О позиции

Мы ищем старшего DevOps инженера для работы в международной IT компании, которая занимается разработкой программного обеспечения, созданием веб-сервисов и внедрением аналитики. Ваша задача будет заключаться в развитии и поддержке production Kubernetes-кластеров, а также проектировании инфраструктурных решений для роста нагрузки и отказоустойчивости.

Чем вы будете заниматься

• Развивать и поддерживать production Kubernetes-кластеры (40+ сервисов, 20+ разработчиков).
• Проектировать инфраструктурные решения под рост нагрузки и отказоустойчивость.
• Принимать решения по развитию инфраструктуры и платформенных сервисов.
• Развивать GitOps-подход через FluxCD: управление релизами, окружениями, политиками.
• Писать и поддерживать Terraform-модули для управления облачной инфраструктурой.
• Строить и улучшать CI/CD пайплайны в GitLab CI вместе с командами разработки.
• Обеспечивать observability: метрики (Prometheus/Grafana), логи (ELK), алерты.
• Встраивать практики DevSecOps/FinOps.
• Делать ревью инфраструктурного кода коллег.
• Отвечать за здоровье и аптайм инфраструктуры.

Требования

• Уверенное знание Linux.
• Понимание Docker и контейнеризации.
• Опыт настройки CI/CD.
• Опыт с Kubernetes.
• Опыт с GitOps-инструментами (FluxCD, ArgoCD).
• Опыт администрирования БД.

Будет плюсом

• Разработка на Go или Java.
• Опыт работы с Terraform для управления инфраструктурой.
• Опыт внедрения Vault или аналогичных систем управления секретами.
• Опыт с кластерным Clickhouse.
• Опыт с поддержкой кластера Kafka.
• Опыт работы SRE.
• Выстраивание SLO/SLA для сервисов.
• Опыт с высоконагруженными проектами.
• Активное использование ИИ технологий.

Что мы предлагаем

• Уютный дизайнерский офис в пешей доступности от м. Арбатская или м. Кропоткинская или удаленный формат работы на выбор.
• Вкуснейший кофе, чай, фрукты, овощи, снэки и сладости.
• Компенсацию расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы.
• Подарки на День Рождения, Свадьбу, рождение ребенка.
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Возможность посещения конференций, вебинаров и других мероприятий.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов.