Специалист проектов по кадровой системе (JTI)@ JTI

60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 10.04.2026

О позиции

Мы ищем Специалиста проектов по кадровой системе и процессам для работы в фабрике JTI в Санкт-Петербурге. Эта позиция предлагает возможность стать частью команды, работающей в одной из ведущих FMCG-компаний в России. Вы будете заниматься оформлением документов, связанными с трудовой деятельностью работников, а также взаимодействовать с внутренними системами учета.

Чем вы будете заниматься

  • Оформление документов, связанных с трудовой деятельностью работников (кадровое делопроизводство, архивные справки, личные дела работников, запросы в центр обслуживания GBS);
  • Работа с внутренними системами и кадрового учета;
  • Ведение отчетности по персоналу в зоне своей ответственности, включая документы для аудитов и государственных инспекций;
  • Обработка запросов от сотрудников фабрики;
  • При необходимости подключение к иным задачам отдела.

Требования

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в профильной области от 3-х лет;
  • Готовность работать с большим объёмом документов и информации;
  • Знание Трудового законодательства РФ;
  • Знакомство с порядком оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
  • Владение английским языком не ниже базового уровня;
  • Навыки работы на ПК и в различных системах (SAP, 1С и пр.) являются преимуществом;
  • Хорошие коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 (предполагается ежедневное присутствие в офисе);
  • Корпоративный транспорт до и от фабрики от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «проспект Ветеранов»;
  • ДМС;
  • Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.).
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает стабильную работу в известной компании с хорошими условиями. Однако, отсутствие информации о зарплате может вызвать вопросы у соискателей.

Требования к языку
English(опционально)A2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое знание трудового законодательства России и опыт работы с системами SAP и 1С для эффективного управления кадровыми процессами.

Способность к детальному документообороту и ведению отчетности, что критично для соблюдения нормативных требований и внутренней политики компании.

Высокие коммуникативные навыки для взаимодействия с различными отделами и успешного разрешения конфликтов в кадровых вопросах.

Проактивный подход к решению проблем и адаптивность к изменениям в рабочей среде офиса, что необходимо для динамичной работы в FMCG-отрасли.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист проектов по кадровой системе (JTI) (Сейчас)Менеджер по кадровым проектам (1–2 года)Руководитель отдела кадровых систем (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
8.5%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+50%

Навыки и требования

Обязательные
HRТрудовое законодательствоSAP
Растущий спрос
Аналитика данных в HRУправление изменениямиHR-технологии (например, AI в рекрутинге)
Снижающийся спрос
Использование бумажных документовКлассические системы управления персоналом (например, 1С:Зарплата и управление персоналом)

Тренды отрасли

Автоматизация HR-процессов
Согласно исследованиям, 60% организаций планируют внедрить автоматизированные решения для управления персоналом к 2025 году.
Использование AI в рекрутинге
Ожидается, что к 2026 году 40% компаний будут использовать AI для оптимизации процессов подбора персонала.

Новости FMCG

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев