Специалист по рекрутингу UGC-креаторов — стартап в Silicon Valley@ Oki
180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 28.07.2026
180K ₽–320K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 28.07.2026
О позиции
Oki — это стартап из Кремниевой Долины, который разрабатывает одно из самых быстрорастущих приложений для изучения языков. Мы ищем специалиста по рекрутингу UGC-креаторов, который поможет нам расширить нашу команду и привлечь новых микро-инфлюенсеров и амбассадоров. Ваша задача будет заключаться в управлении процессом рекрутинга и создании эффективной системы для работы с креаторами.
Чем вы будете заниматься
- Рекрутинг UGC-креаторов, микро-инфлюенсеров и амбассадоров.
- Управление workflow креаторов: дедлайны, отчёты, KPI.
- Построение creator operations в своём регионе.
- Тестирование новых каналов рекрутинга креаторов.
- Сотрудничество с командами для достижения общих целей.
Требования
- Быстрая реакция и чёткая коммуникация.
- Сильные навыки outreach, продаж, рекрутинга или community building.
- Лидерские и управленческие качества.
- Умение работать самостоятельно и брать на себя ответственность.
- Понимание TikTok, Reels, Shorts, Threads, UGC и creator-культуры.
Будет плюсом
- Опыт работы в стартапах.
- Знание английского языка на разговорном уровне.
- Опыт работы с аналитическими инструментами.
Что мы предлагаем
- Конкурентная зарплата от 180 000 до 320 000 ₽ в месяц.
- Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
- Доступ к обучающим материалам и курсам.
- Работа в динамичной команде с возможностью карьерного роста.
- Участие в интересных проектах и возможность влиять на развитие продукта.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные условия работы в стартапе с хорошей зарплатой, но требует специфических навыков и опыта в рекрутинге.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка рекрутинга в 2026
$45B
Годовой рост
10.5%
Внедрение AI в рекрутинг
60%
Инвестиции в рекрутинговые технологии
+150%
Навыки и требования
Обязательные
RecruitingCommunity BuildingSales
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление брендом работодателяНавыки работы с социальными сетями
Снижающийся спрос
Холодные звонкиТрадиционные методы поиска кандидатов (например, печатные объявления)
Тренды отрасли
Автоматизация рекрутинга
Использование AI для автоматизации процессов подбора персонала увеличивается, 70% компаний уже внедрили инструменты AI для улучшения качества найма.
Увеличение важности культурной совместимости
92% рекрутеров отмечают, что культурная совместимость кандидата с компанией становится приоритетом при найме, что приводит к более долгосрочным наймам.
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Middle SMM Manager для международной бизнес-группы
RedCore·110K ₽–180K ₽
Директор по продажам коммерческой недвижимости — управление сделками от 100 млн
300K ₽–500K ₽
Коммерческий редактор — создание текстов для B2B-продуктов
Точка Банк·150K ₽–200K ₽
Курс «ИИ-ВИДЕО КРЕАТОР» — обучение созданию AI-видео
Замескино·40K ₽–150K ₽
Менеджер проекта для онлайн-аудита клиентского пути
150K ₽–200K ₽
Технический специалист — настройка вебинаров и воронок
Онлайн-школа·Удалённо
Python Developer для создания B2B приложения по кибербезопасности
Freelanceroff·2K ₽–3K ₽
Data Scientist — рекомендательные системы и ML-задачи
2ГИС·300K ₽
Performance Marketing Manager — глобальное развитие стартапа
Oki·300K ₽–500K ₽
Product Designer — комплексное перепроектирование сайта
Roomook·5K ₽–8K ₽
Специалист по подбору персонала — технические и специализированные должности
60K ₽–80K ₽
Бизнес-системный аналитик — интеграция API и управление задачами с AI
Netevia·2K ₽–2K ₽
Data Engineer — разработка и поддержка масштабируемых дата-пайплайнов
Rivian·180K ₽–320K ₽
SMM-менеджер для ведения социальных сетей
110K ₽–180K ₽
Middle/Senior SEO специалист
110K ₽–180K ₽