Специалист по расчету заработной платы@ Ryanair

300K ₽–500K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 31.08.2026

О позиции

Ryanair — крупнейшая авиакомпания Европы, предлагающая возможность развиваться в международной среде авиации и финансов. Мы ищем специалиста по расчету заработной платы, который будет отвечать за ведение payroll-процессов для сотрудников в Германии.

Чем вы будете заниматься

  • Ведение payroll-процессов для сотрудников в Германии.
  • Работа с payroll-системами и финансовой документацией.
  • Контроль соблюдения налоговых и социальных требований.
  • Взаимодействие с локальными провайдерами и отделами.
  • Поддержка ежедневных административных процессов.

Требования

  • От 3 лет опыта в payroll.
  • Отличное знание немецких payroll-систем.
  • Знание немецкого налогового и социального законодательства.
  • Английский и немецкий языки.
  • Уверенное владение Excel и Microsoft Office.
  • Сильные коммуникативные навыки.

Что мы предлагаем

  • Конкурентоспособная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Работа в международной команде.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы в известной компании, но не указана конкретная зарплата.

Требования к языку
GermanC1
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое знание немецкого налогового законодательства и его применения в расчетах заработной платы.

Умение эффективно работать с payroll-системами и высокой компетентностью в Excel для анализа данных и подготовки отчетов.

Способность к внимательному отношению к деталям и соблюдению сроков, что критично в процессе расчета заработной платы в офисной среде.

Навыки коммуникации для взаимодействия с различными отделами и сотрудниками, что важно для обеспечения точности payroll-процессов.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Специалист по расчету заработной платы (Сейчас)Менеджер по расчету заработной платы (1–2 года)Директор по HR (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка систем расчета заработной платы 2026
$5.2B
Годовой рост
7.5%
Внедрение AI
40%
Инвестиции
+25%

Навыки и требования

Обязательные
Payroll SystemsGerman Tax LawExcel
Растущий спрос
Знание облачных решений для расчета заработной платыНавыки работы с данными и аналитикойЗнание международных стандартов бухгалтерского учета
Снижающийся спрос
Использование бумажных систем учетаЗнание устаревших программ для расчета заработной платы (например, Lotus 1-2-3)

Тренды отрасли

Автоматизация процессов расчета заработной платы
Системы автоматизации позволяют сократить время обработки данных на 30% и уменьшить количество ошибок до 50%.
Интеграция с HR-технологиями
Системы расчета заработной платы все чаще интегрируются с HR-платформами, что позволяет улучшить управление персоналом и увеличить эффективность на 20%.

Новости Aviation

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев