Специалист по привлечению талантов (B2B SaaS)@ Быстрорастущая технологическая компания
О позиции
Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для работы в быстрорастущей технологической компании, расположенной в Лозанне. Эта позиция предлагает возможность работать удаленно из любой страны Европы. Ваша роль будет заключаться в привлечении и найме высококвалифицированных специалистов в области программного обеспечения, что является ключевым для нашего бизнеса в сфере B2B SaaS.
Чем вы будете заниматься
- Проводить полный цикл подбора персонала для технических позиций, включая разработчиков программного обеспечения.
- Сотрудничать с менеджерами по найму для определения требований к кандидатам и создания эффективных стратегий поиска.
- Использовать различные каналы для поиска кандидатов, включая социальные сети и профессиональные платформы.
- Проводить собеседования и оценивать навыки кандидатов на соответствие требованиям.
- Поддерживать позитивный опыт кандидатов на всех этапах процесса найма.
- Анализировать и улучшать процессы подбора персонала на основе полученных данных и отзывов.
Требования
- Подтвержденный опыт работы в найме специалистов по программному обеспечению в среде B2B SaaS.
- Знание английского и русского языков на высоком уровне.
- Опыт работы с различными инструментами подбора персонала и методами привлечения кандидатов.
- Способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в международной компании.
- Знание дополнительных языков.
- Опыт работы с системами управления кандидатами (ATS).
Что мы предлагаем
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Доступ к обучению и профессиональному развитию.
- Дружелюбная и поддерживающая команда.
- Участие в интересных проектах в быстроразвивающейся компании.
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, пожалуйста, отправьте свое резюме через указанный источник.
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов по привлечению талантов. Однако, отсутствие четкой информации о зарплате и условиях может снизить привлекательность.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости B2B SaaS
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев