Специалист по привлечению талантов (AI) в удалённом формате@ AI Digital
2K $–4K $/мес
Опубликовано 10.04.2026
2K $–4K $/мес
подтверждённая
Опубликовано 10.04.2026
О позиции
Мы ищем Специалиста по привлечению талантов для работы в компании AI Digital, которая занимается разработкой технологий в области R&D, данных и продуктов. Эта вакансия предлагает уникальную возможность работать удалённо и влиять на рост команды в международной среде.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом рекрутинга для ролей в R&D, данных и продуктах.
- Сотрудничество с менеджерами по найму для определения потребностей и приоритетов.
- Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.
- Координация процессов найма и обеспечение комфортного опыта для кандидатов.
- Поддержка масштабирования команды в различных функциях.
Требования
- Опыт работы в области привлечения талантов или рекрутинга.
- Способность самостоятельно управлять полным циклом найма.
- Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
- Опыт найма для технических или продуктовых ролей будет плюсом.
- Знание английского языка на профессиональном уровне.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённый формат работы.
- Возможность работать с командами технологий и продуктов.
- Высокий уровень ответственности и влияния на процессы.
- Работа в растущей международной среде.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.8
6.8 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для специалистов в области рекрутинга. Однако, отсутствие точной информации о зарплате и условиях работы может вызывать вопросы.
Требования к языку
EnglishB2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка 2026
$9.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI
70%
Инвестиции
+40%
Навыки и требования
Обязательные
Talent AcquisitionRecruitmentStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven RecruitmentEmployer BrandingCandidate Experience Management
Снижающийся спрос
Traditional Resume ScreeningCold Calling
Тренды отрасли
Адаптация AI в рекрутинге
Использование AI для автоматизации подбора кандидатов увеличивается, с 70% компаний, внедряющих AI-технологии в свои процессы.
Фокус на опыте кандидатов
83% кандидатов считают опыт взаимодействия с рекрутерами критически важным, что подчеркивает необходимость улучшения кандидатского опыта.
Новости AI/Big Data
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
SMM / Reels-мейкер для салона красоты
110K ₽–180K ₽
Менеджер по продажам
ЯКласс·60K ₽
Продюсер образовательных программ
Нетология·Удалённо
Разработчик бэкенда
150K ₽
Таргетолог в EdTech, онлайн-образование
Удалённо
Продуктовый маркетолог B2B — Dark Fiber / ЦОД
MTS·93K ₽–116K ₽
Контент-маркетолог — Instagram, Facebook, SEO, Google Ads
MarinaSeeker·90K ₽
Аналитик по росту — Growth Analyst
150K ₽
Data Scientist Middle/Senior в финтех
18K ₽–27K ₽
Младший исследователь в области науки
Plata·50K ₽–60K ₽
Медицинский координатор в Армении
Stork Service·550 ₽
Менеджер по продажам недвижимости
1K ₽–3K ₽
Дизайнер в офис
91K ₽–113K ₽
Специалист по продвижению Telegram-канала
110K ₽–180K ₽
Заместитель генерального юрисконсульта - руководитель юридического отдела
Удалённо