Специалист по подбору IT-персонала — релокация в Данию

О позиции

Мы ищем Специалиста по подбору IT-персонала, который будет активно выявлять, привлекать и отбирать лучших внештатных ИТ-консультантов. Эта роль предполагает релокацию в Данию, что открывает новые горизонты для профессионального роста и развития.

Чем вы будете заниматься

• Активно искать и привлекать внештатных ИТ-консультантов.
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям.
• Работать с различными платформами для поиска талантов.
• Составлять отчёты о ходе подбора персонала и анализировать результаты.
• Сотрудничать с другими отделами для понимания потребностей в кадрах.

Требования

• Знание английского языка на высоком уровне.
• Опыт работы в сфере поиска или подбора IT-персонала от 3 до 5 лет и более, предпочтительно в качестве фрилансера-консультанта.
• Навыки работы с различными инструментами подбора персонала.
• Способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы с международными клиентами.
• Знание дополнительных языков.
• Опыт работы в рекрутинговых агентствах.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата с возможностью роста.
• Медицинское страхование.
• Гибкий график работы и возможность удалённой работы.
• Поддержка в процессе релокации в Данию.
• Доступ к обучению и профессиональному развитию.