Рекрутер — процесс найма сотрудников

О позиции

Мы ищем рекрутера, который возьмет на себя полный процесс найма сотрудников на всех уровнях. Ваша задача будет заключаться в привлечении талантов и управлении процессом подбора персонала в международной компании с возможностью релокации в Сингапур.

Чем вы будете заниматься

• Отвечать за весь процесс найма сотрудников, начиная от поиска и привлечения кандидатов до завершения процесса трудоустройства.
• Проводить собеседования и оценивать кандидатов на соответствие требованиям.
• Работать с различными каналами для привлечения талантов, включая социальные сети и профессиональные платформы.
• Сотрудничать с руководством для понимания потребностей в найме и формирования профилей вакансий.
• Участвовать в разработке и внедрении стратегий по привлечению талантов.

Требования

• Знание английского языка на высоком уровне.
• Опыт работы в сфере привлечения талантов не менее 2 лет.
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями.
• Навыки ведения переговоров и убеждения.
• Знание современных инструментов и методов подбора персонала.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная зарплата и бонусы.
• Медицинское страхование и другие социальные гарантии.
• Возможность релокации в Сингапур.
• Динамичная и поддерживающая команда.
• Возможности для профессионального роста и развития.