Специалист по People Experience — вовлечение сотрудников и внутренние@ EPAM

О позиции

Компания EPAM ищет Специалиста по People Experience, который поможет создать увлекательный опыт для сотрудников через внутренние мероприятия, инициативы сообщества и брендинг работодателя. Эта роль сочетает в себе вовлечение сотрудников, управление мероприятиями, создание сообществ и внутренние коммуникации в глобальной технологической компании.

Чем вы будете заниматься

• Планировать и реализовывать инициативы по вовлечению сотрудников, командные мероприятия, мастер-классы и программы по улучшению благополучия.
• Организовывать виртуальные и очные мероприятия, включая вебинары, хакатоны, панельные дискуссии и сетевые сессии.
• Управлять логистикой мероприятий, бюджетами, поставщиками, регистрациями и последующей работой после мероприятий.
• Измерять эффективность инициатив вовлечения с помощью данных и аналитики для постоянного улучшения результатов.
• Поддерживать активные действия по брендингу работодателя как внутри компании, так и за её пределами.
• Сотрудничать с различными командами для координации инициатив сообщества и масштабных мероприятий.
• Выступать в роли связующего звена между сообществами сотрудников и внутренними заинтересованными сторонами, собирая отзывы и способствуя улучшениям.
• Анализировать отзывы участников и внедрять лучшие практики для улучшения опыта сотрудников.

Требования

• Опыт работы от 3 лет в области вовлечения сотрудников, People Experience или управления мероприятиями.
• Опыт планирования и реализации инициатив по вовлечению, мастер-классов и мероприятий сообщества.
• Сильные навыки управления проектами, бюджетирования и координации с поставщиками.
• Опыт организации виртуальных мероприятий, таких как вебинары и хакатоны.
• Аналитический склад ума с возможностью измерять вовлеченность и улучшать результаты с помощью данных.
• Знание брендинга работодателя и внутренних коммуникаций.
• Опыт сотрудничества с командами PR, коммуникаций и маркетинга.

Что мы предлагаем

• Гибридная модель работы в Астане или Алматы.
• Программы развития лидерства, карьерного коучинга и улучшения благополучия.
• Неограниченный доступ к LinkedIn Learning и Udemy.
• Бесплатные курсы английского языка и поддержка в изучении языков.
• План участия в программе приобретения акций для сотрудников.
• Комплексный пакет медицинского и семейного страхования.
• Поддержка психического здоровья и дополнительные преимущества по благополучию.
• Корпоративные мероприятия, международные проекты и возможности роста в рамках глобальной технологической компании.