Product Owner — управление HR-сервисами@ Домклик

300K ₽–500K ₽/мес
оценка на руки
Опубликовано 18.07.2026

О позиции

Компания Домклик ищет Product Owner для управления внутренними HR-сервисами. Ваша задача — превратить эти сервисы в драйвер эффективности компании. Если вам близок системный подход и вы умеете слышать потребности сотрудников, присоединяйтесь к нам в роли Product Owner.

Чем вы будете заниматься

  • Выявление потребностей бизнеса и пользователей.
  • Упрощение процессов для повышения эффективности.
  • Работа с широким кругом стейкхолдеров для согласования требований.
  • Управление бэклогом и развитием HR-платформ.
  • Формулирование гипотез и тестирование решений.
  • Анализ процессов для внедрения AI-агентов.
  • Участие в Agile-процессах для оптимизации работы команды.

Требования

  • Продуктовое мышление и опыт ведения нескольких продуктов.
  • Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с командой и стейкхолдерами.
  • Готовность работать с унаследованными системами и их модернизацией.

Что мы предлагаем

  • Работа в аккредитованной IT-компании с конкурентной зарплатой.
  • ДМС с первого месяца работы.
  • Современная техника для комфортной работы.
  • Корпоративный университет и доступ к онлайн-курсам для повышения квалификации.
  • Фитнес-зал для сотрудников.
  • Льготная ипотека для сотрудников компании.
  • Комфортный офис рядом с метро.
  • Гибкий график и возможность гибридного формата работы.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия работы в стабильной компании. Продуктовый подход и возможность гибридного формата делают её привлекательной.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Product ManagementAgileStakeholder Management
Растущий спрос
Data-Driven Decision MakingUser Experience (UX) DesignAgile Coaching
Снижающийся спрос
Waterfall Project ManagementTraditional Requirements Gathering

Тренды отрасли

Увеличение интеграции AI в HR-сервисы
Ожидается, что к 2026 году более 45% HR-компаний будут использовать AI для автоматизации процессов, что позволит улучшить качество управления талантами.
Рост популярности гибких методологий
По данным отчета, 70% компаний в России уже применяют Agile в управлении проектами, что способствует более быстрой адаптации к изменениям на рынке.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Проджект-менеджер — запуск проектов для экспертов и блогеров
50K ₽–100K ₽
SMM-менеджер для онлайн-школы бизнес-психологии
Онлайн-школа бизнес-психологии·110K ₽–180K ₽
Unity-разработчик — разработка игровых механик
Nexters·300K ₽–500K ₽
HR-менеджер — полный цикл подбора персонала
ОвенКомплектАвтоматика·110K ₽–140K ₽
CPO для запуска онлайн-казино в Узбекистане
iGaming Company·600K ₽–1.2M ₽
Руководитель направления мотивации персонала — развитие систем оплаты и
Askona·254K ₽–320K ₽
Специалист по тестированию — C# и автоматизация
180K ₽–320K ₽
Менеджер продукта — создание супер-приложения
Магнит·300K ₽–500K ₽
Web3 Fullstack Engineer — интеграция Web2 и on-chain решений
Xsolla·196K ₽–244K ₽
Senior Продакт менеджер — B2B-платформа для трансграничных платежей
Techlinks·219K ₽–273K ₽
Копирайтер-сценарист для авторских туров
Авторские туры·110K ₽–180K ₽
Менеджер по выставлению счетов
Luxury Presence·153K ₽–191K ₽
SMM-дизайнер для визуального сторителлинга
SL.Architects·110K ₽–180K ₽
Frontend Developer — визуализация данных и создание дашборда
tyresau·3K ₽–5K ₽
Специалист по поддержке клиентов
Удалённо