Специалист HR-отдела для массового подбора персонала@ DaVinci

20K ₽/мес
подтверждённая · ниже рынка
Опубликовано 09.08.2026

О позиции

Компания DaVinci ищет специалиста HR-отдела для массового подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в подборе сотрудников на объекты, находящиеся в работе у компании, а также в ведении отчетности в Google-таблицах и управлении ТГ-каналом.

Чем вы будете заниматься

  • Подбор сотрудников на объекты компании;
  • Ведение отчетности в Google-таблицах;
  • Управление ТГ-каналом;
  • Обучение новых сотрудников;
  • Поддержка связи с текущими работниками.

Требования

  • Удаленный опыт работы будет преимуществом;
  • Наличие компьютера (ПК, ноутбук);
  • Ответственность, организованность, исполнительность;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;

Что мы предлагаем

  • Работу в крупной ремонтно-строительной компании;
  • Стабильную заработную плату (20 000₽ оклад + KPI);
  • Полностью дистанционный формат работы;
  • График 2/2 с 9:00 до 21:00;
  • Предоставление корпоративной мобильной связи;
  • Работу в сплоченной команде профессионалов.

Работа в DaVinci – это не только надежность и стабильность, но и возможность для профессионального развития. Станьте частью нашей команды!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
6.5
6.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия имеет четкие требования и условия, однако зарплата ниже среднего уровня для HR-специалистов. Условия работы привлекательны для кандидатов.

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка Google Sheets 2026
$2.5B
Годовой рост
10.2%
Внедрение AI
35%
Инвестиции
+150%

Навыки и требования

Обязательные
Google SheetsCommunication SkillsRemote Work Experience
Растущий спрос
Data AnalysisProject ManagementCollaboration Tools (e.g., Slack, Microsoft Teams)
Снижающийся спрос
Excel VBATraditional HR Software (e.g., PeopleSoft)

Тренды отрасли

Автоматизация процессов HR
Внедрение AI и автоматизированных инструментов для оптимизации подбора персонала увеличивается на 40% в 2025 году.
Удалённая работа как стандарт
Согласно исследованиям, 70% компаний будут продолжать предлагать удалённые позиции, что увеличивает потребность в HR-специалистах с опытом удалённой работы.

Новости Construction

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Администратор — студия ЦЕХ.Киношкола и ЦЕХ.Квартирник
ЦЕХ·144K ₽–179K ₽
Менеджер по привлечению юридических лиц — активные продажи и работа с клиентами
Т-Банк·80K ₽–120K ₽
Junior Product Analyst — финтех-стартап Plata
Plata·4K ₽–7K ₽
SMM-специалист для театральных проектов
80K ₽–120K ₽
Менеджер по маркетплейсам — управление WB и Ozon
Бутиковое e-commerce агентство·50K ₽–90K ₽
Копирайтер — виральные тексты для маркетинга
Удалённо
Редактор плейлистов — работа с эфирными программами
Okko·180K ₽–320K ₽
HR-менеджер — подбор юристов и развитие корпоративной культуры
Адвокатское бюро ДФ·100K ₽
Коммерческий директор — объединение коммерческой и маркетинговой стратегии
Benchmark·600K ₽–1.2M ₽
Дизайнер — performance-креативы для финансовых вертикалей
120K ₽–140K ₽
SMM-специалист для ведения соцсетей Института Мужчины и Женщины
Институт Мужчины и Женщины·110K ₽–180K ₽
Наставник — помощь студентам в адаптации
Центральный университет·Удалённо
Ассистент руководителя по работе с партнерскими агентствами
25K ₽
Контент-маркетолог для ИИ-проектов
30K ₽
Менеджер по продажам услуг автосервиса — работа с клиентами и лидогенерация
Север авто·93K ₽–116K ₽