HR-менеджер — подбор юристов и развитие корпоративной культуры@ Адвокатское бюро ДФ

О позиции

Адвокатское бюро "ДФ", входящее в число 15 наиболее эффективных юридических компаний России, ищет HR-менеджера для полного цикла подбора персонала. Ваша задача будет заключаться в поиске и отборе юристов различных грейдов, а также административного и вспомогательного персонала. Вы будете взаимодействовать с руководителями практик, собирая потребности и согласовывая профили вакансий.

Чем вы будете заниматься

• Полный цикл подбора персонала: от создания вакансий до проведения собеседований.
• Взаимодействие с руководителями практик для определения потребностей в кадрах.
• Формирование кадрового резерва и проведение адаптационных мероприятий.
• Развитие корпоративной культуры через различные инициативы.
• Проведение опросов удовлетворенности персонала и мониторинг рынка заработных плат.
• Подготовка HR-аналитики для руководства.

Требования

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 3 лет.
• Опыт работы в консалтинговых или юридических компаниях будет преимуществом.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
• Владение MS Office и Bitrix24 или аналогичными системами.
• Развитые коммуникативные навыки и системное мышление.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Дополнительные бонусные выходные (до 10 дней в год).
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• Офис в центре Москвы, пешая доступность от м. Белорусская.
• Работа в команде профессионалов с интересными задачами.