SMM-менеджер — управление контентом в социальных сетях@ START ACADEMY
О позиции
Компания START ACADEMY ищет SMM-менеджера для управления контентом в социальных сетях. START ACADEMY предлагает практическое обучение, менторство и тренинги для предпринимателей.
Чем вы будете заниматься
- Управление страницами в Instagram, Telegram и других социальных сетях.
- Создание и реализация месячного контент-плана.
- Разработка идей для контента и написание сценариев.
- Взаимодействие с аудиторией и анализ статистики.
- Подготовка ежемесячных отчетов и представление результатов.
Требования
- Опыт работы в SMM не менее 2 лет.
- Знание алгоритмов Instagram и Telegram.
- Наличие портфолио и результаты предыдущих проектов.
- Знания основ копирайтинга.
- Опыт работы с программами для фото/видео монтажа (CapCut, Canva, Photoshop).
- Способность работать в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в EdTech или бизнес-менторских проектах.
- Опыт работы с Meta Ads.
- Навыки профессиональной фотографии и монтажа.
Что мы предлагаем
- График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00.
- Формат работы: оффлайн, Nest One.
- Оплата: дважды в месяц.
- Базовая зарплата: от 5 до 15 миллионов сумов, плюс KPI-бонусы (рост подписчиков, уровень вовлеченности и результаты).
Для подачи заявки отправьте резюме, ссылку на портфолио (Instagram/Telegram) и фотографию. В портфолио укажите страницы, которые вы вели, и результаты их роста.
Вакансия SMM-менеджера в компании START ACADEMY предлагает интересные задачи и хорошие условия работы. Однако, отсутствие информации о зарплате может вызвать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание алгоритмов Instagram и Telegram, умение адаптировать контент под специфику каждой платформы для максимального вовлечения аудитории.
Способность к креативному мышлению и разработке уникальных контент-идей, что включает в себя навыки копирайтинга и редактирования фото/видео для создания привлекательных постов.
Аналитический подход к работе, умение интерпретировать статистику и метрики, чтобы оптимизировать контент-план и увеличить охват и вовлеченность.
Готовность к офисной работе в команде, с активным взаимодействием с коллегами для обмена идеями и улучшения общего контента.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев