О позиции
Мы ищем SMM-специалиста для работы в EdTech-стартапе «Обучай». Это уникальная возможность стать частью команды, которая разрабатывает AI-сервис, помогающий учителям и репетиторам создавать рабочие листы, презентации и планы уроков за минуты вместо часов. Ваша задача — выстроить органику в соцсетях, чтобы они стали полноценным каналом привлечения пользователей.
Чем вы будете заниматься
- Вести TikTok, Telegram-канал, VK, Reels — полный цикл от идеи до публикации.
- Снимать и монтировать короткие видео (Reels / TikTok) — тренды, лайфхаки для учителей, демонстрация продукта.
- Создавать контент-план и регулярно публиковать посты, Stories.
- Освещать обновления продукта так, чтобы аудитория ждала каждый релиз.
- Следить за трендами, адаптировать их под нашу нишу.
- Оживить Telegram-канал и чат — превратить подписчиков в активное комьюнити.
- Придумывать механики роста: челленджи, коллаборации, UGC.
- Анализировать метрики, тестировать гипотезы, расти в подписчиках и вовлечённости.
Требования
- Опыт ведения соцсетей от 1–2 лет с конкретными результатами роста.
- Умение снимать и монтировать Reels / TikTok (CapCut, Premiere или аналоги).
- Чувство тренда — понимаете, что залетит, а что нет.
- Грамотный русский язык и умение писать живые тексты (не «корпоратив»).
- Самостоятельность и стратегическое мышление: сами видите точки роста и действуете.
- Плюс: опыт в EdTech или B2C SaaS, понимание учительской аудитории.
Что мы предлагаем
- Полная занятость, удалённо.
- Оплата: обсуждается индивидуально.
- Молодая маленькая команда, быстрые решения, без бюрократии.
- Доступ к AI-инструментам для создания контента.
- Возможность реально повлиять на рост продукта, а не быть «ещё одним SMM-щиком».
Если вы готовы взять на себя ответственность за результат и хотите стать частью нашей команды, откликайтесь!
Вакансия предлагает интересные возможности для SMM-специалиста в развивающемся EdTech-стартапе. Условия работы привлекательные, но зарплата обсуждается индивидуально.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев