SMM-менеджер (B2B/B2C)@ GOODHIM

О позиции

Мы ищем SMM-менеджера для работы в компании GOODHIM, современном российском производителе бытовой и строительной химии. Ваша задача — выстроить контент-машину бренда сразу по трём направлениям и превратить наши соцсети в рабочий канал привлечения клиентов. Если вы ищете возможность развиваться в SMM и хотите работать в дружелюбной команде, то эта вакансия для вас!

Чем вы будете заниматься

• Вести SMM по трём направлениям: B2B (строительная отрасль), B2C (загородная жизнь и бытовая химия), контрактное производство;
• Работать по готовой бренд-стратегии — концепция есть, нужна реализация;
• Создавать контент и адаптировать его под форматы каждой площадки: ВКонтакте, Telegram, YouTube, RuTube, Дзен, Одноклассники;
• Делать нарезку длинных видео на короткие клипы, готовить тексты, визуалы, сценарии;
• Настраивать и поддерживать автоматизацию постинга;
• Использовать ИИ-инструменты как стандартную часть рабочего процесса.

Требования

• Опыт в SMM от года обязательно!
• Понимание разницы между B2B и B2C контентом или желание быстро в этом разобраться;
• Реальное использование ИИ-инструментов: генерация текстов, изображений, монтаж видео - обязательно!
• Умение работать системно: контент-план, дедлайны, несколько задач одновременно;
• Инициативность, самостоятельность, желание разбираться в продукте и предлагать решения.

Будет плюсом

• Опыт работы с различными социальными сетями и платформами;
• Знание основ графического дизайна;
• Опыт работы с аналитическими инструментами для оценки эффективности контента.

Что мы предлагаем

• Удалённый формат работы, гибкий график;
• Зарплата обсуждается индивидуально по итогам анкеты и собеседования;
• Реальный карьерный рост, работа в сильной команде под руководством опытного руководителя;
• В перспективе расширение зоны ответственности и команды;
• Обучение и развитие: работа с современными ИИ-инструментами, доступ к материалам и курсам, тестирование гипотез;
• Дружелюбную и мотивированную команду;
• Прозрачность и честность в отношениях. Открытая политика компании, честное взаимодействие с сотрудниками;
• Корпоративные мероприятия и дополнительные льготы;
• Возможность создать яркий кейс и наработать крутой опыт.

Все резюме рассматриваются только через анкету, которая направляется после отклика. Откликнуться можно по ссылке: https://vk.cc/cWa1iy