Системный аналитик (HR Tech)@ RWB

50K ₽–80K ₽/мес
Опубликовано 11.04.2026

О позиции

Мы ищем Системного аналитика в команду HR Tech для создания экосистемы сервисов, упрощающих работу сотрудников. Ваша задача — быть связующим звеном между бизнесом и разработкой. Эта позиция Системного аналитика предлагает возможность влиять на развитие HR технологий и оптимизацию процессов.

Чем вы будете заниматься

  • Анализировать требования бизнеса и превращать их в задачи.
  • Проектировать архитектуру и описывать решения в формате ADR.
  • Моделировать решения, проектировать API и модели данных.
  • Взаимодействовать с командой разработки и смежными отделами.
  • Использовать PlantUML и Draw.io для визуализации идей.

Требования

  • Опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
  • Умение задавать вопросы и выяснять детали.
  • Понимание архитектурных нотаций, знание C4-model будет плюсом.
  • Владение Git.

Будет плюсом

  • Опыт работы с Agile методологиями.
  • Знание SQL для работы с базами данных.
  • Опыт работы в HR Tech или смежных областях.

Что мы предлагаем

  • Гибридный или удаленный формат работы.
  • Конкурентная зарплата.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная команда и поддержка на всех этапах.
  • Доступ к современным инструментам и технологиям.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные задачи и возможности для роста, но требует значительного опыта. Условия работы гибкие, что привлекает кандидатов.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI
45%
Инвестиции
+200%

Навыки и требования

Обязательные
Business AnalysisAPI DesignData Modeling
Растущий спрос
Управление проектамиАнализ больших данныхUX/UI дизайн
Снижающийся спрос
Waterfall методологияLegacy системы

Тренды отрасли

Рост внедрения AI в HR Tech
Внедрение искусственного интеллекта в HR Tech увеличивается на 45% в 2025-2026 годах, что позволяет системным аналитикам оптимизировать процессы и повысить эффективность.
Увеличение использования облачных решений
Облачные технологии занимают 60% рынка HR Tech, что требует от аналитиков знаний в области интеграции API и работы с облачными платформами.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
Digital Product Owner для вклада и накопительных счетов
Wildberries Банк·300K ₽–500K ₽
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Frontend Team/Tech Lead — работа с международными проектами
Index Agency·35 ₽–45 ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Senior Frontend-разработчик — проект Т-Банк
Новэлект·260K ₽–320K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
QA-инженер — Java — проектов в B2B SaaS
Caterpillar·6K ₽–6K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Тестировщик-автоматизатор на Python — развитие тестового фреймворка
IT People group·170K ₽–200K ₽