Системный аналитик (блок HR) в ЦЕМРОС
60K ₽–120K ₽/мес
Опубликовано 27.03.2026
60K ₽–120K ₽/мес
подтверждённая
Опубликовано 27.03.2026
О позиции
Мы ищем опытного Системного аналитика для работы в компании ЦЕМРОС. Ваша задача будет заключаться в поддержке внедрения новых задач Дирекции по персоналу и существующих решений для АС ПАРУС 8 и других систем. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в области HR-технологий и участвовать в интересных проектах.
Чем вы будете заниматься
- Поддержка внедрения решений для АС ПАРУС 8 Управление персоналом/РЗП, СБИС КЭДО.
- Управление процессами управления персоналом.
- Постановка задач разработчикам.
- Функциональное и интеграционное тестирование.
- Анализ и оптимизация HR-процессов.
Требования
- Опыт работы на проектах внедрения корпоративных информационных систем.
- Знание кадрового учета, табельного учета, расчета заработной платы, ТК РФ.
- Владение SQL (желательно).
- Знание АС ПАРУС 8 или 1С Предприятие/РЗП.
- Способность к аналитическому мышлению и работе в команде.
Будет плюсом
- Опыт работы в крупных холдингах.
- Знание английского языка на техническом уровне.
- Опыт работы с HR-аналитикой.
Что мы предлагаем
- Официальное оформление в крупный Холдинг.
- Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС".
- Языковые клубы по китайскому и английскому.
- Корпоративные мероприятия.
- Гибкий график начала рабочего дня.
- Подарки для детей сотрудников.
- Конкурентная заработная плата.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения
Вакансия предлагает интересные возможности для системного аналитика в области HR. Условия работы привлекательные, но не указана конкретная зарплата.
Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Объём рынка HR технологий 2026
$3.5B
Годовой рост
15.2%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+120%
Навыки и требования
Обязательные
HR ProcessesSQLАС ПАРУС 8
Растущий спрос
Data AnalyticsHR ChatbotsAgile Methodologies
Снижающийся спрос
Excel for HR ReportingTraditional Performance Management Systems
Тренды отрасли
Автоматизация HR процессов
Все больше компаний внедряют автоматизацию для повышения эффективности HR процессов, что приводит к увеличению спроса на специалистов с навыками интеграции систем.
Использование AI для подбора персонала
45% компаний начали использовать AI для автоматизации подбора персонала, что требует от аналитиков знаний в области машинного обучения и обработки данных.
Новости HRTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев
Похожие вакансии
Директор по развитию — управление земельным банком
Девелоперская компания
Forward Deployed Engineer — AI-решения для бизнеса
Wonderful·300K ₽–500K ₽
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Не указана
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Контент-маркетолог — работа с B2B IT-компаниями
DK Global·110K ₽–180K ₽
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Продуктовый дизайнер — интерфейсы для финтех-продуктов
Wildberries·180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Chief Risk Officer — построение риск-функции с нуля
Международная финтех компания·3K ₽–4K ₽