Senior IT-рекрутер (Литрес)

О позиции

Мы ищем Senior IT-рекрутера для работы в компании Литрес, крупнейшем сервисе цифровых книг в России и странах СНГ. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора IT-специалистов, включая Android, Python, DevOps и QA. Эта вакансия Senior IT-рекрутера предлагает вам возможность работать в динамичной команде и влиять на формирование сильного коллектива.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл подбора для ключевых направлений: Android, Python, DevOps, QA и других;
• Разрабатывать и реализовывать стратегии поиска;
• Находить и привлекать сильных специалистов;
• Анализировать метрики подбора и на основе данных предлагать улучшения процессов;
• Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, помогать им в формировании команды и управлять ожиданиями.

Требования

• Опыт в IT-рекрутменте от 5 лет;
• Глубокое понимание IT-рынка, умение говорить с кандидатами и заказчиками на одном языке;
• Системное мышление, умение работать с аналитикой и самостоятельно принимать решения;
• Готовность вести портфель из 10+ вакансий одновременно;
• Отлично развитые навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов;
• Менторство и развитие младших рекрутеров.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Формат работы: на испытательном сроке – офис, далее – гибрид;
• ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, образовательные курсы и семинары;
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив;
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам;
• Неограниченный доступ к Литрес Подписке и Литрес Библиотеке с первого дня;
• Страховка включает стоматолога, телемедицину, сервис психологической поддержки и диспансеризацию;
• Занятия с корпоративной скидкой и начисление дополнительных уроков от компании;
• Частичная компенсация абонемента в спортзале и повышенные скидки в клубах-партнёрах.

Что для нас важно

• Быть первыми и задавать курс: мы остаёмся лидерами индустрии цифровых книг;
• Быть ответственными: мы отвечаем за свои слова, решения и действия;
• Думать о клиентах: мы думаем не только о том, что нужно клиентам сегодня, но и о том, что будет важно для них завтра;
• Расти самим и помогать расти другим: для нас развитие — ключ к успеху.