Senior HR Business Partner (FinTech)

О позиции

Мы ищем Senior HR Business Partner для динамично развивающейся компании в сфере финансовых технологий (FinTech). Эта позиция предлагает уникальную возможность влиять на развитие команды и организационную культуру компании, поддерживая более 350 сотрудников.

Чем вы будете заниматься

• Разработка и внедрение стратегий управления человеческими ресурсами, соответствующих бизнес-целям.
• Поддержка и консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
• Участие в процессах подбора, оценки и развития сотрудников.
• Анализ потребностей в обучении и развитие программ для повышения квалификации сотрудников.
• Управление изменениями в организации и помощь в адаптации сотрудников к новым условиям.
• Создание и поддержание позитивной организационной культуры и климата в компании.

Требования

• Опыт работы в роли HRBP в технологических компаниях.
• Опыт поддержки команд численностью более 350 человек.
• Текущий уровень Senior HRBP или HRD в небольшой компании.
• Опыт работы в FinTech будет плюсом.
• Свободное владение русским и английским языками.

Будет плюсом

• Знание современных инструментов и методов управления персоналом.
• Опыт работы в международной среде.
• Навыки работы с HR-аналитикой.

Что мы предлагаем

• Конкурентоспособная заработная плата в диапазоне от $6,000 до $9,000 в месяц.
• Поддержка релокации для кандидатов, готовых переехать в Манилу.
• Возможность работать в быстрорастущей компании с инновационными решениями.
• Дружелюбная и поддерживающая команда.
• Возможности для профессионального роста и развития.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме на @job_for_relocation.