О позиции

Мы ищем Senior HR Business Partner для работы в компании Гарантис Трейд, которая активно развивает российский e-commerce. Эта позиция предлагает вам возможность стать настоящим партнером для команды и бизнеса, переводя бизнес-цели в HR-решения. Вы будете работать в молодой и динамичной команде, где ценятся свежие идеи и современный подход.

Чем вы будете заниматься

  • Быть настоящим партнером для команды и бизнеса: переводить бизнес-цели в HR-решения;
  • Помогать руководителям прокачивать навыки сотрудничества с клиентами;
  • Участвовать в создании новых продуктов и услуг;
  • Участвовать в развитии: внутренние тренинги, внешние эксперты;
  • Разработать систему IDP (Individual Development Plan) и Performance Review;
  • Развивать HR-команду (intern → junior → pro);
  • Анализировать HR-метрики, выявлять точки роста и запускать крутые инициативы, которые реально работают.

Требования

  • Опыт в роли HR BP / HRG от 3 лет;
  • Глубокое знание ТК РФ;
  • Развитый эмоциональный интеллект и искренняя любовь к людям;
  • Умение мыслить структурно и действовать решительно;
  • Думать и про счастье команды, и про пользу бизнесу.

Что мы предлагаем

  • Быстрый рост: работа напрямую с топ-менеджментом;
  • Регулярная обратная связь;
  • Чёткие перспективы дальнейшего развития.
  • Команда профи: команда EX Unilever, Mars, P&G, Tefal, PwC, KPMG, Сбер, Hochland, Яндекс, VK и др.;
  • Средний возраст — 25 лет.
  • Все лучшее для команды: ДМС со стоматологией и психологией;
  • Гибкое начало дня (8–12);
  • Корпоративы каждый квартал;
  • Бесплатные витамины и косметика;
  • Фрукты, овощи, протеиновые сладости и пиво по пятницам.
Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные возможности для развития в HR-сфере, работа с опытной командой и хорошими условиями. Однако, описание вакансии можно было бы сделать более детальным.

Требования к языку
РусскийNative
Английский(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$3.2B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
45%
Инвестиции в HR технологии
+150%

Навыки и требования

Обязательные
HRТрудовое законодательствоЭмоциональный интеллект
Растущий спрос
Аналитика данныхУправление изменениямиКросс-культурное управление
Снижающийся спрос
Традиционные методы подбораРучное ведение кадрового учета

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
Согласно отчетам, 60% компаний в России планируют внедрить автоматизированные HR решения к 2026 году.
Фокус на эмоциональном интеллекте
Исследования показывают, что 70% успешных HR бизнес-партнеров обладают высокими уровнями эмоционального интеллекта.

Новости E-commerce

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
AI Visual Creator для создания фотореалистичных изображений
110K ₽–180K ₽
Тестировщик ИИ — проверка качества текстов и ответов
70K ₽
QA-инженер — JIRA — проектов в Digital Products
Цифровые привычки·190K ₽–230K ₽
Проджект-менеджер для отдела Business Operations
Dream Offer·4K ₽–5K ₽
Middle/Senior PHP Backend-разработчик — Symfony и микросервисы
5K ₽
Performance Аналитик — нагрузочное тестирование в финтех
Vadarod·4K ₽–10K ₽
Авитолог — оптимизация объявлений на Avito
110K ₽–180K ₽
Integration Manager — API
IREV·49 ₽–87 ₽
Бизнес-системный аналитик — оптимизация процессов для крипто-брокеров
CompanionVille·180K ₽–320K ₽
Системный аналитик — работа в финтехе
PayDepot·200K ₽–300K ₽
QA-инженер — ClickHouse
235K ₽
Retention Marketing Manager — управление удержанием пользователей
Ayni Gold·110K ₽–180K ₽
Product Manager для развития канала OfferInside
OfferInside·180K ₽
Технический специалист Bitrix — настройка email-цепочек и сопровождение рассылок
110K ₽–180K ₽
Архитектор решений — проектирование архитектуры приложений
Банк России·180K ₽–320K ₽