Руководитель проектов автоматизации HR — управление проектами КЭДО и HR BI@ Холдинг «Аэропорты Регионов»

3K $–5K $/мес
Опубликовано 25.05.2026

О позиции

Холдинг «Аэропорты Регионов» ищет руководителя проектов автоматизации HR для управления проектами КЭДО и HR BI. Ваша задача будет заключаться в планировании и контроле выполнения требований, а также в управлении ожиданиями и рисками проекта. Эта позиция руководителя проектов автоматизации HR предлагает интересные возможности для профессионального роста и развития.

Чем вы будете заниматься

  • Управление проектами КЭДО и HR BI, включая все этапы от планирования до реализации.
  • Планирование содержания, сроков и бюджета проектов, что требует высокой организованности и внимания к деталям.
  • Обеспечение выполнения требований бизнес-заказчика, что включает в себя взаимодействие с различными заинтересованными сторонами.
  • Управление ожиданиями и рисками проекта, что является ключевым аспектом успешного завершения проектов.
  • Подготовка управленческих отчетов для анализа хода выполнения проектов и принятия решений.

Требования

  • Опыт управления проектами в роли бизнес-аналитика или руководителя проекта.
  • Знание методологий управления проектами, таких как PMBoK и Agile.
  • Высшее образование в области управления или смежных дисциплин.
  • Навыки составления бюджета проекта и управления финансовыми ресурсами.
  • Умение анализировать и прогнозировать риски, что поможет минимизировать возможные проблемы в ходе реализации проектов.

Что мы предлагаем

  • Интересные проекты, которые позволят вам проявить свои навыки и таланты.
  • Срочный договор с возможностью перехода на бессрочный.
  • Конкурентное вознаграждение, соответствующее вашим навыкам и опыту.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, что обеспечивает стабильность и защиту ваших прав.
  • Гибридный формат работы, что позволяет сочетать офисную и удалённую работу.
  • Корпоративная программа ДМС для обеспечения здоровья сотрудников.
  • Корпоративная мобильная связь для удобства в работе.

Если вы ищете возможность развивать свою карьеру в области автоматизации HR и хотите стать частью динамичной команды, присоединяйтесь к нам!

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает интересные условия и возможности для карьерного роста, но требует значительного опыта и навыков в управлении проектами.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Кто здесь добьётся успеха

Глубокое понимание методологий управления проектами, таких как PMBOK и Agile, с опытом их применения в проектах автоматизации HR.

Способность к анализу рисков и бюджетирования, что необходимо для успешного управления проектами в среде гибридной работы.

Ориентированность на результат и умение адаптироваться к изменениям в требованиях, что критично для проектов, связанных с HR BI и КЭДО.

Ресурсы для обучения

Карьерный путь

Руководитель проектов автоматизации HR (Сейчас)Менеджер по продуктам автоматизации HR (1–2 года)Директор по управлению проектами (3–5 лет)

Обзор рынка

Объём рынка 2026
$2.5B
Годовой рост
8.2%
Внедрение AI
55%
Инвестиции
+120%

Навыки и требования

Обязательные
Project ManagementPMBOKAgile
Растущий спрос
Data AnalyticsChange ManagementAgile Coaching
Снижающийся спрос
Waterfall MethodologyTraditional Project Management Software

Тренды отрасли

Увеличение автоматизации процессов
Внедрение автоматизации в HR-процессы увеличивается на 40% в ближайшие два года, что делает навыки в области автоматизации критически важными.
Рост использования BI инструментов
Использование бизнес-аналитики (BI) в HR возрастает на 30%, что создает спрос на специалистов, способных интегрировать BI в управление проектами.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев