Руководитель отдела продаж (Head of Sales)@ dMeet / dTelecom
О позиции
В компании dMeet / dTelecom открыта вакансия на должность Руководителя отдела продаж (Head of Sales). Это самостоятельная роль, в которой вам предстоит построить продажи с нуля и отвечать за выручку по двум продуктам: dMeet и dTelecom Cloud. На данный момент в компании нет готовой команды и отлаженных процессов, которые нужно будет выстроить.
Чем вы будете заниматься
- Построить продажи с нуля по двум продуктам: dMeet и dTelecom Cloud.
- Определить ICP, ценообразование и GTM-стратегию совместно с фаундерами.
- Лично вести переговоры и закрывать сделки, используя свою сеть контактов.
- Передавать команде фидбек с рынка, который может повлиять на продукт и тарифы.
- Собрать и возглавить небольшую SDR-команду (1–2 человека на старте).
- Регулярно синхронизироваться с CEO и вторым фаундером по стратегии и результатам.
- Представлять компанию перед клиентами на ключевом для нас рынке — MENA.
Требования
- Опыт B2B SaaS продаж с построением процесса с нуля, желательно на позиции Head of Sales или Sales Lead.
- Хорошее знание рынка MENA и опыт продаж на нём.
- Собственная сеть контактов, которую можно использовать для быстрых продаж через личные знакомства и рекомендации.
- Свободный английский — письменный и разговорный.
- Ориентация на результат в выручке.
- Готовность работать самостоятельно.
Будет плюсом
- Опыт продажи продуктов в сфере видеосвязи, телекома или real-time communication API.
Что мы предлагаем
- Ключевую роль в компании: вы строите коммерческое направление с нуля и напрямую влияете на его развитие.
- Прямое взаимодействие с обоими фаундерами, участие в ключевых решениях по продажам.
- Fixed + бонусы с продаж (детали обсуждаются отдельно).
- Возможность собрать и возглавить SDR-команду по мере роста продаж.
- Удалённый формат работы по всему миру.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание продаж SaaS, включая опыт работы с платформами dMeet и dTelecom Cloud, что позволяет эффективно строить стратегию продаж.
Способность к самостоятельной работе и самоорганизации в удаленном режиме, что включает в себя управление временем и установка четких целей для команды.
Опыт в проведении рыночных исследований для выявления потребностей клиентов и анализа конкурентов, что помогает формировать успешные предложения для B2B рынка.
Лидерские качества с акцентом на формирование и развитие команды, включая навыки наставничества и обучения, чтобы создать эффективную структуру продаж с нуля.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости Cloud Communication
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев