Руководитель отдела маркетинга для D2C-модели@ MAXLER

О позиции

Мы ищем Руководителя отдела маркетинга для развития D2C-модели в компании MAXLER. Ваша задача — сделать MAXLER драйвером выручки через управляемую e-commerce модель, трафик, конверсия и повторные продажи. Вы будете развивать дополнительные каналы роста через партнерства, affiliate-механики, экспертный маркетинг и офлайн-активации.

Чем вы будете заниматься

• Управление всей маркетинговой функцией, как online, так и offline.
• Рост продаж через сайт и D2C, а также связка с маркетплейсами.
• Запуск и масштабирование performance-каналов, таких как VK, Telegram, блогеры и CPA.
• Разработка продуктовых офферов, бандлов и квиз-воронок.
• Управление воронкой, конверсией, AOV и LTV.
• Контент как инструмент продаж, включая SMM, UGC и инфлюенсеров.
• Развитие аффилиатного маркетинга как отдельного канала продаж и привлечения клиентов.
• Построение и масштабирование партнерств с фитнес-клубами, студиями и комьюнити.
• Запуск совместных маркетинговых активностей и спецпроектов.
• Развитие экспортного направления и взаимодействие с профессиональным сообществом.
• Организация участия бренда в ивентах и выставках.
• Создание экспертного контента для профессиональной аудитории.
• Работа с командой и подрядчиками, тестирование гипотез и быстрый вывод в результат.

Требования

• Опыт в роли CMO, Head of Marketing или Head of Growth.
• Обязателен опыт в e-commerce и FMCG, БАД, спортпит или смежные категории.
• Сильный performance-бэкграунд, не только бренд.
• Понимание юнит-экономики и ключевых метрик, таких как CAC, LTV и ROI.
• Опыт работы с российскими каналами, такими как VK и Telegram.
• Практический опыт в affiliate marketing и partner marketing будет преимуществом.
• Опыт в offline-маркетинге и ивентах будет плюсом.
• Желателен опыт взаимодействия с профессиональным сообществом.
• Умение работать руками и быстро запускать гипотезы.
• Опыт построения системного маркетинга.

Что мы предлагаем

• Прямое влияние на стратегию бренда и развитие ключевого канала продаж.
• Участие в развитии крупного бренда с международной историей.
• Офисный формат работы в Москве с возможностью гибридного формата после испытательного срока.
• Формат сотрудничества ИП (B2B, договор оказания услуг).
• Оплата производится по инвойсу.