Руководитель отдела HR@ Manychat

О позиции

Компания Manychat ищет Руководителя отдела HR-операций, который возглавит глобальную функцию HR в нескольких странах. Ваша задача — построить операционную модель, основанную на AI, которая позволит локальным командам работать автономно, обеспечивая при этом единый опыт для сотрудников по всему миру. Эта вакансия удалённо, что позволяет вам работать из любой точки, включая Амстердам, Испанию, Армению, Бразилию и США.

Чем вы будете заниматься

• Руководить HR-операциями в различных офисах, включая Нидерланды, Испанию, Армению, Бразилию и США.
• Управлять и развивать международную команду HR-партнёров.
• Владеть глобальной моделью хаба, устанавливая операционные стандарты и обеспечивая локальную автономию.
• Тесно сотрудничать с командами по расчёту заработной платы, соблюдению норм, HR-технологиям и управлению рабочими местами.
• Стимулировать автоматизацию HR-процессов и внедрение AI в процессы адаптации, поддержки сотрудников и документооборота.
• Определять операционные KPI и OKR, обеспечивая их выполнение во всех локациях.
• Контролировать многостраничные HR-операции, соблюдение норм, поддержку релокации и инициативы по улучшению офисного опыта.

Требования

• 10+ лет опыта в HR-операциях или управлении операциями.
• Опыт руководства распределёнными международными командами.
• Опыт работы в быстрорастущих SaaS-стартапах или масштабируемых компаниях.
• Сильная экспертиза в построении операционных моделей и масштабировании HR-функций.
• Системное мышление и отличные навыки управления заинтересованными сторонами.
• Опыт в управлении организационными изменениями и трансформацией процессов.
• Глубокое понимание AI, автоматизации и HR-технологий как основных инструментов управления.

Что мы предлагаем

• Возможность возглавить HR-операции в глобальной компании, ориентированной на AI, с более чем 400 сотрудниками на трёх континентах.
• Гибкий гибридный график работы с поддержкой релокации.
• Комплексное медицинское страхование для вас и вашей семьи.
• Бюджет на профессиональное развитие и гибкий пакет льгот.
• Спонсируемые компанией спортивные мероприятия, выездные мероприятия, бесплатные обеды и закуски.
• Работа в среде, где AI внедрён в повседневные операции с такими инструментами, как Claude и OpenAI, доступными с первого дня.