Руководитель отдела фандрайзинга — создание стратегий и партнерств@ Фонд поддержки пациентских инициатив

О позиции

Фонд поддержки пациентских инициатив ищет Руководителя отдела фандрайзинга удалённо. Наша миссия — поддержка пациентов и их инициатив, и мы стремимся создать устойчивую финансовую базу для реализации наших проектов. Ваша задача будет заключаться в разработке и внедрении стратегий фандрайзинга, которые помогут нам привлекать средства и строить долгосрочные отношения с партнёрами.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать и внедрять стратегию фандрайзинга, ориентированную на долгосрочные результаты.
• Выстраивать партнёрства с бизнесом, фондами и медиа, создавая взаимовыгодные союзы.
• Использовать различные виды маркетинга для фандрайзинга: контент, SMM, e-mail и коллаборации.
• Запускать новые каналы и оптимизировать существующие, придумывая нестандартные форматы сбора средств.
• Отслеживать результаты мероприятий, анализируя данные и подготавливая отчёты.

Требования

• Предпринимательский подход и способность видеть возможности для запуска новых инициатив.
• Опыт работы от 3 лет в НКО, социальных проектах или стартапах.
• Креативность и маркетинговое мышление, умение упаковывать идеи.
• Системное мышление и опыт работы с OKR.
• Управленческие навыки и способность ставить KPI.
• Целеустремленность и настойчивость в достижении целей.
• Публичность и готовность выступать на мероприятиях.

Что мы предлагаем

• Оклад 120 000 руб. (до вычета налогов).
• Процент от вновь привлечённых средств.
• Годовой бонус по итогам работы фонда.
• Обучение и семинары для развития профессиональных навыков.
• Поддержка в развитии личного бренда через участие в мероприятиях.
• Минимум бюрократии и максимум доверия в работе.