Руководитель отдела фандрайзинга — создание стратегий и партнерств@ Фонд поддержки пациентских инициатив

О позиции

Фонд поддержки пациентских инициатив ищет Руководителя отдела фандрайзинга удалённо. Наша цель — создание эффективных стратегий фандрайзинга и долгосрочных партнерств с бизнесом и фондами. Вы будете не просто привлекать доноров, а создавать союзы, в которых выигрывают обе стороны.

Чем вы будете заниматься

• Разрабатывать и внедрять стратегию фандрайзинга.
• Выстраивать долгосрочные партнерства с бизнесом, фондами и медиа.
• Использовать различные виды маркетинга в фандрайзинге: контент, SMM, e-mail, посевные кампании и коллаборации.
• Запускать новые каналы и оптимизировать текущие.
• Создавать нестандартные форматы сбора средств и партнерских интеграций.
• Отслеживать результаты мероприятий и вести документацию.

Требования

• Предпринимательский подход и умение видеть возможности.
• Опыт работы от 3 лет в НКО, социальных проектах или стартапах.
• Портфолио с частными донорами и B2B.
• Креативность и маркетинговое мышление.
• Системное мышление и умение строить воронки.
• Управленческие навыки и установка KPI.
• Целеустремленность и готовность доводить сделки до конца.
• Публичность и готовность выступать на конференциях.

Что мы предлагаем

• Оклад 120 000 руб. (до вычета налогов).
• Процент от вновь привлеченных средств.
• Годовой бонус по итогам работы фонда.
• Развитие: обучение, семинары, курсы от фонда.
• Поддержка: возможность получать юридические консультации по личным вопросам.
• Минимум бюрократии, максимум доверия.