Руководитель направления по развитию продукта — HR-платформа Пульс@ Сбер

О позиции

В компании Сбер открыта вакансия на должность Руководителя направления по развитию продукта для HR-платформы «Пульс». Вы будете заниматься развитием цифровых продуктов, направленных на подбор, адаптацию и развитие карьеры сотрудников. Это важная роль, где вам предстоит управлять продуктами и обеспечивать их успешное внедрение.

Чем вы будете заниматься

• Формирование UX-подхода и визуального языка для платформы.
• Устранение барьеров при переходе между площадками.
• Построение системы бесшовных коммуникаций для пользователей.
• Приоритизация задач и управление бэклогом.
• Разработка и актуализация Customer Journey Map и Service Blueprint.
• Проведение пользовательских исследований для улучшения продукта.
• Выстраивание отношений со стейкхолдерами и управление ключевыми метриками.

Требования

• Опыт управления продуктами от 3 лет.
• Опыт проектирования клиентских путей и понимание UX-методологий.
• Навыки работы с данными и A/B-тестами.
• Опыт внедрения AI/ML-решений.
• Сильные коммуникативные навыки и системное мышление.

Будет плюсом

• Знание современных трендов в HR-технологиях.
• Опыт работы в крупных компаниях.
• Навыки работы в Agile-среде.

Что мы предлагаем

• Комфортный офис рядом с м. Кутузовская.
• Гибридный режим работы, позволяющий сочетать офис и удалённую работу.
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• ДМС и другие социальные гарантии.