Менеджер проекта — автоматизация HR процессов@ Сбер

О позиции

В команде Сбер открыта вакансия Менеджера проекта для работы над HR платформой "Пульс". Ваша задача заключается в управлении полным циклом проектов по автоматизации бизнес-процессов. Эта роль требует высокой ответственности и умения работать в кросс-функциональных командах.

Чем вы будете заниматься

• Управление проектами от концепции до запуска, включая планирование и мониторинг всех этапов.
• Анализ потребностей пользователей и формирование дорожной карты проекта.
• Постановка целей и координация работы кросс-функциональных команд.
• Эффективная коммуникация внутри команды и с заинтересованными сторонами.
• Проведение презентаций и защита проектов перед руководством.
• Оценка рисков и разработка стратегий реагирования на проблемы.

Требования

• Высшее образование в области ИТ, экономики или управления проектами.
• Опыт реализации проектов по автоматизации HR процессов.
• Владение MS Office и Google Docs.
• Сертификация PMI PMP будет преимуществом.
• Высокий уровень ответственности и дисциплины.
• Аналитическое мышление и адаптивность к изменениям.
• Отличные коммуникативные способности и инициативность.
• Нацеленность на результат и умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• Конкурентная заработная плата в диапазоне 300 000 - 500 000 ₽ в месяц.
• Удалённая работа с гибким графиком.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• ДМС и другие социальные гарантии.
• Работа в команде профессионалов с интересными проектами.