Руководитель HR департамента (B2B)

300K ₽–400K ₽/мес
Опубликовано 06.04.2026

О позиции

Мы ищем опытного Руководителя HR департамента для работы в крупной дистрибьюторской компании с международным присутствием. Ваша роль будет заключаться в управлении HR процессами, включая аудит кадрового делопроизводства и подбор ключевых специалистов. Если вы обладаете сильной экспертизой в КДП и опытом работы в компаниях с распределённой филиальной структурой, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем вы будете заниматься

  • Проведение аудита кадрового делопроизводства по всей компании (головной офис + регионы).
  • Проведение аудита функции подбора персонала, выявление узких мест и повышение эффективности.
  • Самостоятельное ведение подбора на ключевые и руководящие позиции, включая международный поиск.
  • Оптимизация численности сотрудников и проведение сложных увольнений.
  • Работа с международными ресурсами для поиска кандидатов.

Требования

  • Опыт работы в роли руководителя HR департамента в компаниях с численностью от 1000 сотрудников.
  • Сильная экспертиза в КДП (контроль, аудит, выстраивание процессов).
  • Практический опыт в подборе персонала, включая подбор руководителей и ключевых специалистов.
  • Опыт поиска и подбора кандидатов на международном рынке (LinkedIn и другие профессиональные ресурсы).
  • Опыт проведения сложных увольнений и оптимизации численности.

Что мы предлагаем

  • Оклад 300 000 руб. на руки + ежемесячная премия до 100 000 руб.
  • График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Работа в офисе в Москве, Павелецкое направление.
  • Возможность профессионального роста и развития в крупной компании.
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте ваше резюме на irina@profistaff.ru.

Обязательные
0/1
Желательные
0/1
Бонус
0/1
Почему эта вакансия
7.5
7.5 из 10
оценка совпадения

Вакансия предлагает хорошие условия работы и конкурентную зарплату. Однако, описание вакансии может быть более детализированным в части задач и обязанностей.

Требования к языку
RussianNative
English(опционально)B2
БазовыйСреднийПродвинутыйРодной

Формируем профиль успеха...

Анализируем требования вакансии и данные рынка

Обзор рынка

Объём рынка HR технологий 2026
$1.5B
Годовой рост
12.5%
Внедрение AI в HR
40%
Инвестиции в HR технологии
+50%

Навыки и требования

Обязательные
HR ManagementRecruitmentEmployee Relations
Растущий спрос
Data-Driven HREmployee Experience DesignDiversity and Inclusion Strategies
Снижающийся спрос
Traditional Recruitment MethodsPerformance Appraisal Systems

Тренды отрасли

Автоматизация HR процессов
С 2023 года наблюдается рост автоматизации HR процессов на 35%, что позволяет сократить время на подбор и управление кадрами.
Использование аналитики данных в HR
Около 45% компаний внедряют решения на основе аналитики данных для улучшения принятия решений в области управления персоналом.

Новости HRTech

Загружаем новости отрасли...

Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев

Похожие вакансии
IT Recruiter — финтех и блокчейн-платформа
Zenex Finance·191K ₽–238K ₽
Бизнес-ассистент CEO в Arbuz Group
Arbuz Group
Senior People Partner — международная компания Uber
Uber·215K ₽–268K ₽
Стажировка для студентов в Токио
HENNGE
Стажировка в энергетической индустрии
Baker Hughes·Удалённо
Специалист по операциям — поддержка коммерческих процессов в СНГ
180K ₽–320K ₽
Работа с чат-ботами — сбор и перенос
5K ₽–9K ₽
Менеджер по коммуникациям
PreventEra·50K ₽–80K ₽
Team Lead по медиабайтингу — Facebook для гемблинга
Arbitrazh·Удалённо
Начальник отдела разработки ПО — влияние на архитектуру и стратегию
Integra City·309K ₽–384K ₽
Ассистент руководителя — решение задач и приоритеты
Удалённо
Пользователи ПК — работа из дома
Удалённо
Менеджер по работе с клиентами
Онлайн-школа·70K ₽
Ресепшионист для международной IT-компании
Крупная международная IT-компания·168K ₽–209K ₽
ORM-менеджер — управление репутацией компании
РУСДВЕРЬ·80K ₽–120K ₽