Руководитель дизайн-команды — определение визуального языка школы@ Karpov.courses
О позиции
В karpov.courses открыта роль Руководителя дизайн-команды. Это не просто управление дизайнерами, а возможность определить визуальный язык всей школы. Если вы хотите влиять на визуальный стиль и развивать дизайн-систему, эта вакансия для вас.
Чем вы будете заниматься
- Развивать фирменный стиль и дизайн-систему;
- Самостоятельно создавать лендинги новых курсов;
- Руководить командой из 2 дизайнеров;
- Внедрять AI-инструменты в работу команды;
- Выстраивать процессы взаимодействия с маркетингом и продуктом;
- Контролировать качество всех визуальных материалов компании.
Требования
- От 4 лет опыта в дизайне;
- Опыт руководства командой от 1 года;
- Уверенное владение Figma;
- Опыт создания фирменного стиля и лендингов;
- Понимание современных AI-инструментов и желание внедрять их в работу.
Будет плюсом
- Опыт в EdTech;
- Понимание маркетингового дизайна.
Что мы предлагаем
- Полностью удалённую работу;
- Оплату Figma и других рабочих сервисов;
- Доступ к курсам karpov.courses;
- Возможность влиять на визуальный стиль школы с аудиторией более 200 000 студентов;
- Компенсацию психотерапии и другие приятные бонусы.
Если вам интересно, откликайтесь или отправляйте вакансию тем, кому она может подойти.
Вакансия хорошая, предлагает интересные условия и возможности для роста. Однако, отсутствие указанной зарплаты снижает её привлекательность.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание Figma и дизайн-систем, что позволяет эффективно создавать и управлять визуальным языком компании.
Способность к стратегическому мышлению и внедрению AI-инструментов в процесс дизайна, что обеспечит конкурентное преимущество в маркетинговых материалах.
Опыт управления небольшой командой дизайнеров с акцентом на креативность и развитие, что способствует созданию вдохновляющей рабочей атмосферы в удалённом формате.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости EdTech
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев