Retention Manager@ Международная продуктовая компания в сфере iGaming
О позиции
Мы — международная продуктовая компания в сфере iGaming, развивающая собственный онлайн-казино продукт. Сейчас мы ищем Retention Manager, который будет отвечать за построение стратегии удержания игроков, развитие CRM-направления и повышение ключевых продуктовых метрик.
Чем вы будете заниматься
- Разрабатывать и внедрять retention-стратегию: сегментацию игроков, жизненный цикл и программы лояльности.
- Разрабатывать и запускать бонусные механики, акции, турниры и специальные предложения для разных GEO.
- Работать с VIP-игроками: сопровождать, формировать персональные предложения и повышать уровень удержания.
- Настраивать CRM-коммуникации (Email, Push) по сегментам, триггерам и пользовательским сценариям.
- Анализировать ключевые показатели (Churn Rate, Retention Rate, LTV, DAU/MAU) и разрабатывать инициативы по их улучшению.
- Проводить A/B-тестирование, проверять гипотезы и масштабировать успешные механики.
- Взаимодействовать с продуктовой, маркетинговой и CRM-командами для развития системы удержания игроков.
Требования
- Опыт работы Retention Manager / CRM Manager в iGaming от 2 лет.
- Понимание жизненного цикла игрока, механик удержания, бонусной экономики и программ лояльности.
- Практический опыт работы с CRM-платформами и автоматизацией клиентских коммуникаций.
- Навыки анализа данных, сегментации аудитории, уверенное владение Excel, базовые знания SQL.
- Владение английским языком на уровне Intermediate и выше. Знание испанского будет преимуществом.
- Аналитический склад ума, инициативность и умение самостоятельно выстраивать процессы.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленный формат работы.
- Конкурентная заработная плата в долларах США.
- Возможность построить направление Retention с нуля и влиять на развитие продукта.
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений.
- Перспектива карьерного роста до Head of Retention.
- Работа в международной команде над быстрорастущим продуктом.
Вакансия предлагает интересные возможности в сфере iGaming с конкурентной зарплатой и перспективами роста. Однако, отсутствие конкретной информации о зарплате может вызывать вопросы у кандидатов.
Кто здесь добьётся успеха
Глубокое понимание CRM-систем и опыт работы с такими инструментами, как Salesforce или HubSpot для создания эффективных стратегий удержания клиентов.
Способность к анализу данных с использованием SQL и Excel для выявления тенденций и оптимизации программ лояльности, обеспечивая рост ключевых метрик.
Креативный подход к разработке бонусных механик и акций, с акцентом на вовлечение пользователей и увеличение их жизненного цикла в iGaming индустрии.
Самостоятельность и высокая степень самоорганизации для работы в удаленном режиме, что позволит эффективно управлять проектами и взаимодействовать с командой.
Ресурсы для обучения
Карьерный путь
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости iGaming
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев