О позиции
Мы ищем Технического рекрутера для компании RemoFirst, которая помогает бизнесам масштабировать распределенные команды. Эта роль предлагает уникальную возможность работать в быстрорастущей компании, которая активно развивает свою инженерную и ML организацию. Вы будете играть ключевую роль в найме высококлассных специалистов для поддержки этого роста.
Чем вы будете заниматься
- Управление полным циклом найма для технических ролей (backend, AI/ML, продуктовые инженеры).
- Идентификация и привлечение высококачественных кандидатов на конкурентных рынках.
- Тесное сотрудничество с руководством в качестве стратегического консультанта по найму.
- Управление процессами найма с высокой скоростью и точностью.
- Создание сильных потоков талантов в области инженерии.
Требования
- Сильный опыт найма технических специалистов.
- Способность оценивать кандидатов за пределами резюме и выявлять лучших исполнителей.
- Опыт работы в быстро меняющейся среде с высокой ответственностью.
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и коммуникации.
- Проактивный подход к поиску и закрытию кандидатов.
Что мы предлагаем
- Полностью удаленная и глобальная рабочая среда.
- Роль с высоким воздействием и прямым влиянием на формирование команды.
- Возможность работать с высококлассными инженерными и ML талантами.
- Быстрорастущая компания с сильной культурой ответственности.
Присоединяйтесь к нашей команде как Технический рекрутер и помогите нам строить выдающиеся команды в RemoFirst!
Вакансия предлагает интересные возможности для рекрутеров, однако не указана конкретная зарплата, что может быть минусом для некоторых кандидатов.
Формируем профиль успеха...
Анализируем требования вакансии и данные рынка
Обзор рынка
Навыки и требования
Тренды отрасли
Новости отрасли
Загружаем новости отрасли...
Ищем релевантные статьи за последние 6 месяцев